一面电面,简单说了一下简历,说明什么时候给结果。因为曾在外企做薪酬实习,叙述流程可能也说的比较专业,所以感觉对方没怎么听懂,还搞错了模块。于是再解释了一遍,对方也很客气。
二面也是电话面,一个做绩效的姐姐,还是问简历,和上一次答得基本一样。接下来就是工作地点的问题,觉得也都OK。
中途十一之前打电话通知已经进终面,具体形式和时间会在十一假期之后通知。
三面终面,由于人隔得比较远,安排了视频面,感觉很贴心。到点准时和HR QQ视频。居然还是挖简历,完全没有问邮件里提示的英文自我介绍或者产品方面的问题。然后就是让自己说一些比较有亮点的经历。因为我做的东西一直都比较中规中矩,所以可能没有吸引HR的注意。面试时间也是很短,十分钟左右。
总而言之除了要基本的表现出有条理和沟通能力,还要说出亮点。然而一面二面三面都是挖简历,一直都在问重复的问题。让我严重怀疑内部有没有做过沟通和记录。...查看更多