1.参加完宣讲会的第二天笔试,笔试时间2个小时,闭卷,硬件研发笔试内容包括数字电路、模拟电路、EDA、C、数据结构、操作系统。
2.笔试后第二天一面(通用技能面试),三个面试官四个应聘者,先每个人做自我介绍,然后问你对浪潮的看法。
3.二面(专业面试),五个专业面试官,两个HR,四个应聘者。先做自我介绍,重点讲技术方面。然后根据简历问一个问题。我应聘的硬件售前工程师,技术经理最后谈到,这个岗位应届生做不了,需要公司项目经验和对公司产品的熟悉,问对系统(集成)实施感兴趣吗?这。。。还用说,感兴趣,先去下一面再说。最后问我们有问题吗。
3.三面(谈薪酬),一个HR,介绍调岗原因,薪酬待遇。自己有问题随便问。没问题,现场立刻签offer,违约5000RMB.
4.浪潮有一些“***”,例如硬件研发工程师今年只招研究生,招聘公告上是没说的,此外,一流和二流学校待遇是不一样的,同样岗位山大可能5000,二流学校可能4000。...查看更多