一共去了两次,第一次和技术经理谈了一下过往的经历,最后用英语问了几个问题,第二次实操,先领我去生产线看了一下,觉得挺高大上的,然后是实操,过程挺顺利的,接着去总监那里聊了一下,有可能是性格原因,自我介绍上比较简单,然后追问了一些问题。
最后是hr那里,上个礼拜猎头说对方觉得我性格太内向,可能无法胜任岗位职责中培训工作,但是我之前是做过新人带教工作的,带的几个人都不错,有点后悔介绍的时候不够全面吧,我认为这个工作的所有岗位职责我都可以胜任,但是一句性格内向可能无法胜任实在让人听不甘心的。
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