碧桂园分成控和造价,但是人力打电话我时并没说他们缺啥,后来说成本控制不缺人,造价缺人,说很辛苦,当场面试当场出结果,效率还是很高的,不需要我们苦等,问的问题都一般般,造价部门就对广联达熟悉程度好点的做过投标报价的比较青睐。
主要看面试官的眼缘吧,让人感觉冷漠,大老远赶回去,累得够呛,没过就没过把,面试本来就是带着主观色彩的,早知道就申请视频面试,当时不好意思跟人力说。
后来我又去安徽碧桂园面试人力考虑到我的实际情况,主动就跟我视频面试的,问的是项目招投标流程,让人感觉贴心,毕竟是双向选择,这样的尊重让人感动,面试没过不代表你能力不够,不卑不亢,互相尊重,继续努力。
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