面经详情
匿名用户
面试了职位:工程造价
感觉靠谱
工程造价面试很好,共2轮面试
一面
自我介绍讲完问了一些问题
HR 找来对应的负责人进行面试中间就到了跟主管的面试
有收获
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工程造价
确定通过
因为😷原因,一面是线上,十分简短。一位主管问了一下专业,研究方向等个人情况。二面线下,群面几位领导提问题,领导比较幽默,态度很好,同学们挨个回答,有问专业上的问题,感觉比较认真。事后觉得有几个点想到了,没表述完善有点后悔。问过的问题有(大概):个人基本问题,研究的方向,有无学术成果,为什么去南京,对经营管理和成本管理的认识等。
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2023-02-03 发布
杜洒脱哦
建筑电气设计师
未通过
一面 视频面试,hr问了一些比较简单的专业相关问题。(吐槽一下,视频面试但是hr不开摄像头,其实有一点不尊重人。还有会问你选择我们公司的原因是什么)大概5-6人,有技术部、hr等(依然是视频面试,依然是要求你开摄像头)然后因为我前面的面试者没有参加,hr给我打电话让我提前进入。我进入以后又让我下线,让我等通知。可能是因为我说我手机摄像头坏了,也不知道什么别的原因。所以后边我放弃了面试。其实明显能感觉不尊重,工资是给的很多。但是工资构成是 基本公司➕绩效奖金➕绩效考核➕ 大小休 加班没有加班费、没有调休,如果没有工作的人。如果加入了就可以,如果本身就在设计院有一份差不多的工作。不建议去在面试环节最基本的尊重都得不到,那么进去以后觉得不舒服的地方只会更多。
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2023-07-13 发布
0965
工程造价
确定通过
先进行了自我介绍,我简单的聊了一下自己的从业经历。然后简单的问了几个问题,以及之前公司的情况,离职的原因等等。说了一下公司目前的需求情况,基本都是派驻到外地工作的,然后薪资待遇,包括薪资待遇都包含哪些内容之类的。最后问了一下什么时候能过来上岗。
2 年前 发布
6859
工程造价
感觉没戏
简单记录下面试过程 1.面试前hr邀约,未通话未沟通未了解基础信息,要了简历就约面试2.面试邀约发出后,我与hr沟通了一些我的基本情况,请hr确认用人部门能否接受。3.hr确认用人部门接受无相关经验才接受面试邀约的4.到了之后hr说话做事懒懒散散,面试十分钟结束,自我介绍后用人部门以无经验/方向不对婉拒了5.纯纯的浪费双方时间,hr态度很懒散,没有基本的沟通和对求职者的了解,完全就是骗去面试,赚取kpi的6.用人部分也特别不尊重面试者,面试过程中基本的沟通和尊重都没有7.六点半起床,暴雨,坐了两个多小时的地铁和公交赶到公司面试,基本的尊重都没有,面试十分钟,五分钟等hr请用人部门过来,剩下五分钟在自我介绍
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2022-08-11 发布
紫虹族网线活动销售
工程造价
暂无结果
整体非常傲慢且不正规的流程整体感觉没有让求职者感受到有被尊重面试时间大概需要两个多小时,等待时间大概一个半小时,正式面试时间一小时,纯为了节省公司的时间,却没考虑到求职者的时间两个多小时,甚至连一杯水都没有给正式面试前让人看员工手册员工手册跟招聘上的信息都有出入,没有及时更新最新制度
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2022-08-06 发布
匿名用户
工程造价
确定通过
两轮面试,第一轮人事、人事主管、用人部门经理,线上面试,问一些工作经历和自我介绍,难度一般;第二轮人事、用人部门经理,线下面试,主要是见面看看,所问问题跟第一轮差不多,我所面试的部门是做造价,人少,活都是改造项目,琐碎事多,学到的东西有限,已离职
2022-06-21 发布
不吃折耳根
工程造价
感觉靠谱
1.HR和你谈,问一些简单问题,向你介绍公司。这个阶段不会谈工资,会和你说,有个测试,测试结束评定工资;2.这个测试,花了我3个小时时间,算量+上机,其中包含钢筋混凝土,砌筑,台阶散水,坡屋面,内外装修,防水。如果面试者很快就完成了,一定要考虑一下自己是否漏项啊。别漏了措施费那部分,模板,措施筋,工程水电费,止水钢板,爬梯,雨棚防水。3.等面试结果,有一个视频沟通。谈薪资。
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2022-08-21 发布
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