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组员面试
组员面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的组员面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-06-09 04:00:00 更新
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组员面试概况
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面试难度
“有难度”
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“体验很好”
面试来源
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组员面试经验
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面试官
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广州逸信电子科技有限公司
南湖国旅
霍州煤电
青岛有线电视网络有限公司
河北极速
曼瑞检测科技(苏州)有限公司
福州中惠信财税咨询有限公司
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面试感受
匿名用户
会计组员
未通过
面试过:
福州中惠信财税咨询有限公司
进去公司环境不错,然后面试官很随和,一起泡泡茶,我还是紧张的,然后面试官话题打开,介绍了他们公司的企业文化,企业愿景,以及团队。之后向我问了一些情况,大学怎么过的,高中哪里,父母的职业,等等,比较。还有就是兴趣爱好,给人的感觉就是朋友聊聊天。他们对人员的稳定性要求很高,所要求的,所具备的条件也开诚布公。总的感觉比较舒服,然后我回去等通知,之后就是不合适,因为他们评估的结果是我对自己的未来没有明确规划。
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包含1个问题,1个回答
Q:对未来有哪些规划,或者期待
2 年前 发布
匿名用户
规划组组员
感觉靠谱
面试过:
广州逸信电子科技有限公司
问了一些很的问题,如2G/TD测试软件是什么,实习是做什么的,希望工资多少·····
包含1个问题,1个回答
Q:实习是做什么的
2 年前 发布
匿名用户
规划组组员
感觉靠谱
面试过:
MRT
问了一些很的问题,如2G/TD测试软件是什么,实习是做什么的,希望工资多少·····
包含1个问题,1个回答
Q:实习是做什么的
2 年前 发布
匿名用户
网络组员工
未通过
面试过:
南湖国旅
从招聘网站获得面试机会,先在大堂填写资料,个人信息,期望薪酬,但建议写高点,就给最低水平,试用期三个月,一路不谈薪酬,最后就通知你的那个人稍微说一下,一路谈的都不算是太困难的问题.
包含1个问题,0个回答
Q:对于工作你会怎么做
2 年前 发布
匿名用户
网络组员工
未通过
面试过:
霍州煤电
从招聘网站获得面试机会,先在大堂填写资料,个人信息,期望薪酬,但建议写高点,就给最低水平,试用期三个月,一路不谈薪酬,最后就通知你的那个人稍微说一下,一路谈的都不算是太困难的问题.
包含1个问题,0个回答
Q:对于工作你会怎么做
2 年前 发布
匿名用户
BOSS项目组组员
确定通过
面试过:
青岛有线电视网络有限公司
投送简历,电话通知面试,面试完毕后等待通知。最后打电话问负责面试的负责人是否得到工作。
包含1个问题,0个回答
Q:没有技术问题,只是问一些个人问题等
2 年前 发布
匿名用户
会务组组员
确定通过
面试过:
河北极速
半封闭式面试
包含1个问题,0个回答
Q:介绍自己
2 年前 发布
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组员相似职位面试经验
生产跟单
PMC
生管
生产主管
生产总监
生产计划/物料管理(pmc)
生产设备管理
车间主任
计划员
生产经理/车间主任
匿名用户
生产跟单
感觉靠谱
面试过:
SHEIN
初试:最近有没有应聘其它公司,处在哪个阶段;对服装供应链过程熟悉吗;项目协会问题,有什么收获;职业规划是什么;是否独生子女。复试:项目经历问题,出现什么困难怎么解决的;你觉得你是个什么样的人;吃苦耐劳体现在哪里;跟单是什么;上传了作品但没有被接收到,对自己的作品进行解释。
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2 年前 发布
用户457317
生产跟单
未通过
面试过:
广州麦酥网络科技有限公司
我在boss上跟人事沟通的是跟单文员职位,而且boss上的招聘信息写的是“该岗位为行政支持岗,不是销售岗”这句话。但是,面试开始还是正常的,问一些基本问题,为什么辞职之类的,到面试官说的时候,说要维护跟进老客户,这个我能接受,但后面居然说要打电话开发新客户,我说那跟单方面工作呢,他说有专门文员负责,我说我在boss上沟通的就是跟单文员,我问他是不是跟单不缺人,他就开始画饼了,说他们这个压力不大,有老客户会持续下单,新客户每天打20个左右电话就可以了,还说平时都要打电话给老客户跟进维护,还说如果想赚钱就是要跟人沟通的,文员只是埋头苦干赚不了几个钱,听到这里我明白了,就是打着文员的旗号招销售,面试完我在boss是问人事为什么要这样写招聘信息误导人,她说部门主管这样说她就这样写了 ,还说她也不知道,太坑了,浪费我时间
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2 年前 发布
匿名用户
生产跟单
确定通过
面试过:
东莞市宇瞳光学
面试比较简单,一般都能过,先是公共基础知识题,和公务员的题类似,还有英语笔试,笔试里有阅读理解和两个作文,然后是英语口语面试,最后就是面试,面试的问题很简单,问问家庭情况,是否是党员以及为什么入党或者没入党。
2 年前 发布
匿名用户
生产跟单
确定通过
面试过:
广州希音国际进出口有限公司
简单记录下面试过程先是HR电话联系核实简历基本情况,预约时间去面试!到达目的地,填写性格测试。HR和部门经理一起面试(1)自我介绍:我讲了三段工作经历,比如某某年做什么工作,精明简要的讲了运作流程,三段工作经验基本跟应聘职位匹配度高(2)经理问对我们公司了解吗?因为都是同行业的基本都了解,(3)经理开始根据简历上的工作经历信息深挖,比如我简历上有供应商开发与管理这条信息!会提问你是怎样开发的?开发的过程中存在什么样的困难然后怎么解决的?你是怎样管理供应商的?关于供应商KPI你是怎样做的?你上段工作管理跟过多少供应商?等等!经理会重点提问跟应聘职位匹配经历,其他经历会侧面了解!问我对于薪资要求是多少?关于加班你是怎样看待的? (我大概讲了薪资范围。加班是要根据岗位工作性质和公司业务范围来划定的,因为我的工作经历都是同行业的,这个岗位加班程度我很清楚可以接受!)最后问我还有没有什么要提问的!(我讲了公司对于工作岗位有没有晋升机制和考核奖励!)面试过程很顺利很愉快!期间我就感觉到稳了!经理还问我是不是内推的!哈哈!当然不是了!因为我提前做好了功课!当晚9点左右HR联系我面试通过!面试过程中不要慌,语言组织不要重复混乱,要实事求是的说!不要夸大!因为有些问题简历上没写,你随口说了或者夸大,面试官会深挖!面试前复盘一下简历,并站在面试官的角度提问自己!组织好语言!
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2 年前 发布
匿名用户
生产跟单
感觉靠谱
面试过:
广州市漪丝甜服装有限公司
我去面试的时候是老板面试的,因为面试的是跟单,可能要经常外出之类的,所以不能说你平常很少出门,怕累,怕加班的这种话,因为是工厂是外加工工厂,须经常跑动,可以说说自己经常许会做些兼职之类的,学生的话,还是要面试什么岗位,面试过程也挺好的,气氛也不紧张。
2 年前 发布
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