第一天上午面试通知---下午部门主要管面试---第二天上午hr面试--薪资待遇问题谈崩了没成。由于企业前期方案的失误,导致公司出现财政损失,人员从100多削减到20多人,但是工资还是时常拖欠,虽然要求4K,但是hr说目前比较困难,只能给到3.5K,其实个人觉得薪水还是不是最重要的,重要的是这个企业业务不稳定,担心前途。hr很诚恳很实在。...查看更多
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Q:部门经理:自我介绍,是否愿意加班,是否鞥能够胜任工作,优势在哪里;hr:自我介绍;询问前公司背景,规模,业务量;唐僧了个把小时后才说薪水,由于公司业绩不稳定,属于刚从亏本转转型过来的,比较困难