1.人事是一个公司的形象代表,先从人事说起。manpower是一个女的,那女的说话斯斯文文,把职场礼仪践行得有模有样,但是行事过于主观。最开始笔试,我做完之后,让自己改,我错了三道题,这人事吞吞吐吐地讲怎么说呢,做得比较一般(ga)(此人全程川普,句尾如上,你说卷子做得一般是你的评价,不用用一个ga来引起我的共鸣,好吗?)。我错了三题,不知道进了那公司的英语老师能把那卷子做成啥样儿,全对吗,能全对吗?我一专八,进过北二外的,我不信。
2.招你来面试有可能只是HR例行完成邀面指标!我本科是翻译专业,简历上大字写得清清楚楚,但是来了人事说你不是师范专业的,我一脸懵逼,心想那我咋就被你选了呢!
3.这毕竟是一个培训学校,你每天打交道的是即将期末考,中考,高考的学生。所以它招你的时候比较看重你本人的高考成绩,让你填你的高考总分儿,以及各科成绩,所以那种高考没考好,但后来四年努力了的人就别投了,你那点高考分儿会直接卡人事那里,那种高考分数拿得出手,混了四年大学的可以放心投,你懂我意思?写止,自行鉴别。
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