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市场部高校专员面试
市场部高校专员面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的市场部高校专员面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-06-07 04:00:00 更新
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市场部高校专员面试概况
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“有难度”
面试感受
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面试来源
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市场部高校专员面试经验
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hr
大厂
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面试环节
环球雅思学校
上海
部门主管面试
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面试难度
面试感受
匿名用户
市场部高校专员
确定通过
面试过:
环球雅思学校
面试之前先填了表格,表格的内容包括期望月薪(底薪+提成), 整个过程有三个人对我进行一对一的面试,先是HR的招聘专员,问了我一些基本问题, 然后是市场部高校业务主管,问我对市场工作了解有多少,有多少经验, 主管神情比较严肃,我结合第一份工作的经验据实回答, 最后是学校校长,主要问我待遇方面的问题。
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包含1个问题,0个回答
Q:1.你第一份工作主要是技术,为什么要转行到市场? 2.谈一谈你对所应聘职位工作的了解,以及在你看来如何做好市场工作?
2 年前 发布
1
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市场部高校专员面试问题
1.你第一份工作主要是技术,为什么要转行到市场? 2.谈一谈你对所应聘职位工作的了解,以及在你看来如何做好市场工作?
来自
环球雅思学校
的面试
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市场部高校专员相似职位面试经验
媒介策划
媒介助理
sem主管
网络推广
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媒介执行
SEM
媒介专员
网络推广主管
SEO工程师
匿名用户
媒介策划
确定通过
面试过:
御家汇
虽然承认这家公司的实力,在终试之前的三轮面试体验都蛮好的,HR——总监——HRBP——高管群面,但最后一轮真的碰到的两个高管,就让人觉得这哪是来招人才的,就是招听话的螺丝钉,张口闭口就是马云996是福报那一套,不要求那么多回报多付出。不得不说他们所谓的人才计划吸引了很多厉害的人,到终面的基本都是大佬,湖南农大、林科大的学历都已经算垫底了,很多海外高校慕名而来的。 他们会根据终面面试表现,划分双百和乐巢,宣传上的10w保底和50w三年都是双百的,跟大部分人没什么关系。乐巢计划是啥呢,4000一个月,客服轮岗半年试用期才转正,真的是为了留住人才吗?有问过往届的校招生,等半年过后告诉你想去的部门没有编制了。虽然我知道今年就业形势难,但是很多高学历的我真的为他们惋惜啊, 还有很多家里都离长沙很远的,真的不值得啊。
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2 年前 发布
9
花园光盘培训讲师
媒介策划
未通过
面试过:
群邑
先是做了行测还有一部分性格测试,线上对着手机面,难度不大一面:群面,面试者被分进不同小组进行topic的准备,之后回合其他组进行辩论,可能能够主导小组讨论的选手更容易被看中二面:依然是群面,给一个情景题让小组讨论,之后做presentation。和一面一样,能够主导讨论和提出重要观点的容易被看中
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2023-06-01 发布
匿名用户
媒介策划
感觉靠谱
面试过:
河南建业新生活服务有限公司
刚经历了初试,感觉特别好,首先是自我介绍,然后就介绍中的工作经验提问。有要求看ppt,ppt是想要能吸引甲方的商业ppt为主,ppt能力强的可以多考虑一下这公司,面试官也详细的介绍了公司情况,工作内容等,就是一进去就能感觉得到的企业文化,舒适感。可以提前看看他们的杂志书,这样你会更了解他们,也能更了解他们的工作内容和方向。 虽然公司不大,人员不多,但是在交流的过程中,感觉该企业的发展前景还是很好的,策划的话是偏向于正式的文化性的策划,会有记录片,手艺人等偏记者的策划,也有会茶文艺晚会,青年茶会等。薪资可能不会很高,但是如果沉下心来去认真的学习,肯定能学到很多的东西。我是蛮喜欢这个公司的,也非常想去,但是我事先没猜到会问ppt这一情况,没有及时准备,所以不知道结果会怎样,但愿我能顺利通过吧,因为真心喜欢。
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2 年前 发布
匿名用户
媒介策划
未通过
面试过:
蓝月亮
首先,约好的面试时间,HR迟到了大概十多分钟。因为疫情,线上面试,我一直等着,来了之后她啥也没说,就直接开始。其次,镜头那边HR只有半张脸,一直摆着臭脸,语气也很不好。可能是面了太多人也累了吧,上来就说,“时间不多,咱们速战速决。”面了大概12分钟,问的问题挺基础常见的,但问的特别空,特别大,要是没听明白她就很不耐烦,说“算了,下一个问题吧”。 要是没回答到她点子上,她就说你没理解她的意思,但是又不没有耐心再好好重复她的问题。比如“你觉得传播策划的本质是什么”我。。。因为在家办公,镜头那边我只能看到半张脸,一大半屏幕都是房间里的空调。面试的时候她会用电脑记录,经常看不到对方,就自己在那边说。 面完之后就说大概一周等通知。最气人的来了。面试没有通过就算了,给我发邮件,还连着发两天,告诉我没有通过。这不是存心气我嘛!
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2 年前 发布
5
飞雪山庄电池剪辑师
媒介策划
确定通过
面试过:
厦门中达集团有限公司
文案策划 我面试的是文案策划岗位,一共两轮,第一轮是1v2面试,第二轮是1v1面试。第一轮是hr和总监面。首先做人格类型测试,接着详细问了校园经历、文案策划经历等等,会问到实践过程中遇到的问题等细节。以及做文案策划岗位应该具备哪些素质,遇到突发情况怎么处理等等。还问了关于一些时事热点的看法,比如怎么看待内卷。最后面试官也会对今天的情况做个总结,整体是对价值观和能力素养的考察。面试了半个多小时,隔天就拿到了面试结果,通知二面。第二轮面试是总经理面,属于综合面。详细问过以前的实习经历,深挖细节,并询问了个人的职业发展规划。为什么选择这家公司?有哪些坚持下来的好习惯?觉得自己有什么优缺点?要对自己的简历很熟悉,随时拎到一个点,都要有可发挥的空间。第二轮面了差不多一个小时,收获挺大的,最后也是顺利通过啦。
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2023-02-28 发布
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