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2024-05-18 07:00:00 更新
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面试难度
面试感受
匿名用户
executive search consultant
感觉靠谱
面试过:
HRnet One
电面,一面聊天,assignment,二面+cold calling
2 年前 发布
匿名用户
executive search consultant
感觉靠谱
面试过:
HRnet One
电面表现出诚意都会一面,一面基本上就是聊天,随后会有assignment,非常简单,主要决定自己所会在的industry
2 年前 发布
查看更多executive search面试经验
executive search相似职位面试经验
手机软件开发工程师
ue4
前端开发
web前端
资深Android工程师
web前端开发工程师
html5
移动web前端
u3d
cocos2dx
匿名用户
手机软件开发工程师
确定通过
面试过:
汉威电子
还是看个人能力吧,能说会到,就是这样吧,其实真的没有什么可说的,自己准备好,比什么都强,因为我没办法知道你面试的事业群和部门,所以多准备吧,不难。
2 年前 发布
匿名用户
手机软件开发工程师
确定通过
面试过:
华数传媒
基本上就是问一点常识性的问题,问点项目经验,然后就是复试,复试基本上是你的直属领导和部门领导过来面试,基本上不会太有技术含量,估计是让领导们见一下人打一下印象分。 然后复试通过了之后会让HR跟你谈税前的年薪,然后谈一下你的工作经历之类的。
包含1个问题,1个回答
Q:你认为自己是否适合这样一份工作?
2 年前 发布
8
匿名用户
手机软件开发工程师
未通过
面试过:
腾讯广州研发部
一上来就直接问语言的底层,程序堆栈,以及一些框架的底层实现,问题是android和ios方面的问题都没有问。
2 年前 发布
匿名用户
手机软件开发工程师
感觉没戏
面试过:
迈智微电子(上海)
先填表格,然后是一份应该是通用的笔试题,很多,分中英文。然后就是技术主管随便问了几个问题,之后就是人事面,找各种理由压工资。
2 年前 发布
匿名用户
手机软件开发工程师
未通过
面试过:
国信证券
面试官水平一般,问的很没专业水平。三四个人一起面吧。不过看得出来,能面我这个职位的,最多两个,其他都是不懂该职位技术的。 问的问题比较基础,基础到平时开发的时候根本不怎么用,所以,如果不是特别准备,提前看到,仅仅凭平时的开发经验,不见得能答得出来。
2 年前 发布
查看更多手机软件开发工程师的面试经验
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