市场拓展经理jili面试

一面 电话面试。hr问了一下基础情况，五分钟左右。现场跟负责人面试，广州这边办公地点在小区里，办公室很小，也没几个人。去到敲半天门才有人开，开了说来面试也没人理我，就让我搁原地站着，过了一阵子负责人才慢慢悠悠让我进房间面试。负责人很没有礼貌，拿着我的简历一直在贬低我，拿我跟她对比，把我说的一无是处，还教育我人生观。当时被她说的差一点就哭出来了。视频面试。只有我开摄像头，两个hr都关着摄像头，问了一些常规问题，当天下午就发了offer。最后没有入职，首先入职手续太繁琐，其次问了几个入职过的小伙伴都说是坑，招人刷kpi，一个星期达不到就赶人走，像我这种转行没经验的小白更不用说了，被赶是迟早的事。2300底薪要面三轮我是第一次见，一个星期就赶人走我也是第一次见。...查看更多

面试的是独立站小语种站点的小语种付费广告广告投放，媒介渠道包括fb和谷歌，从3点到5点40，面试了将近两个半小时，来来往往面试的人很多，这里的员工流动率应该非常高。先是填写表格，然后一份简单的小语种翻译，接下来进行面试。 第一轮hr面试，对方人不错，聊起来没压力、很愉快。 第二轮部门面试，先是来了一个员工，进公司也没多久，第一次面试人，主要询问业务方面的问题。然后来了一个运营部门的小语种负责人，也是刚进公司没多久，给了一张产品广告翻译题，补充了一轮笔试。 第三轮部门leader，主要针对薪资方面进行沟通。且不说薪资为什么不是hr来谈，谈薪资时运营和部门员工居然都坐在现场，让半新的员工听新员工的薪资，hello？薪资保密不是常识？小语种并且是双媒介的广告投放，最后开出的底薪居然是7.5k……我真的哭笑不得了，同规模的公司、同样的经验起点，但一个渠道的投放基本薪资都要10k起跳（还没算绩效提成和奖金），这家居然用应届生的价格招稀缺岗位人才，心不诚。强制加班（9-10点），7.5k的底薪，业绩完成80%才有绩效，试用期考核包含加班时长……部门主管拿没经验来压我，说实话你要是想低薪招无经验的，直接面向应届生就好，没必要试探我这种工作三四年的老驴了。 ...查看更多

先在boss上，hr主动找我沟通的，这家公司主要是对接海外客户，做广告联盟业务投放的，看了下岗位语言要求要英语六级，六级我没考，直接跟hr表明说我只考了四级，hr表示说四级也够用了，看了我的简历之后就约我去面试。公司离地铁站和公交站有一段距离，大概走过去要15分钟。写字楼环境一般，附近吃的也比较少，街道都是比较老旧的样子。一进公司感觉气氛有点压抑，灯光昏暗，不明亮。办公室比较小，座位分成两片区域，略看30人左右吧，进门就一览无余，印象中没看到前台，我进门就是办公区，打了招呼说是面试的。正在工作的人指了指里面，hr坐在办公区的最里面，站了起来，带我去了一间会议室。进了会议室，hr让我坐会，然后过了一会，进来了一个比较年轻的女面试官，进来的神情就很高傲，我跟她打招呼说你好，她冷漠的回了句你好。然后开始自我介绍，询问岗位具体内容流程等方面。面试过程中，那个女面试官说话也感觉懒懒的，时不时表现出撇嘴的表情，给人一种很不耐烦，看不起人的样子，我不知道她是习惯性动作，还是只是对我是这样，整个面部表情给人观感很不舒服。然后问到语言这块，那个面试官看着我的简历，语气有点惊讶且带着不屑说：“大学英语四级？”我事先就跟hr说明我只考了四级的情况，听她那语气像是完全不知道一样，而且这句话语气我是明显感觉到不屑了。后面我问了薪资，hr说底薪+绩效，我追问底薪是多少，hr避而不谈，完全跳过我这个问题，反问我上家的薪资是什么，到最后我去了解这个岗位这个薪资具体也不知道是多少。很不理解，面试谈到薪资还避而不谈的，那我来面试还去了解啥。大概底薪很低吧，但是在boss标着的高薪资，不知是否是夸大其词。面试过程各种不适，如果是岗位匹配不合适就不要叫人来面试了，我是有意想在广告行业发展的，这样浪费双方的时间和精力。不是很好的面试经历。...查看更多

前两面很顺利，第三面由于自己心态和性格（infp人格）导致被自己弄的一团糟。第一面 电话业务面 42min（直属leader）自我介绍目前在做的工作基础的投放知识（ctr cvr roi等背后数据间的逻辑关系，以及如何解决点击率高，转化率低的问题？计划跑不出量要如何解决？如何优化成本？）对b站有什么了解？如果让你负责日本市场你会选择哪几个渠道？三种不同的素材，在日本市场做投放你会选择哪一个？为什么？为什么是这几个渠道，对日本市场的了解？之后是介绍公司和部门的基本情况。第二面 电话业务面50min （小组leader）自我介绍问了些背景问题，为什么研究生转专业基础的市场分析和市场投放问题根据产品特性（简单和抠图功能）提出投放素材创意。如果在日本做投放你会选择什么创意？（我说的利用当红明星或者kol当背景）逆问题第三面 现场ceo面试 30min 自我介绍 24年以来最自豪的事？（被问懵了，答得很差导致后续表现非常糟糕）你对我们产品有什么建议逆问题第四面 hr面试 30min兴趣爱好dreamwork是哪里逆问题...查看更多

一面 因为本人在广州，而公司在深圳，HR小姐姐通过招聘网站联系到我，加了微信，大概聊了一些个人情况，包括以往的工作经历、兴趣爱好、是否对城市选择有所犹豫之类的，第一轮面试是和HR小姐姐的视频面试，整个过程是非常顺畅的，HR小姐姐人很好，放开心态去聊就行，会简单问一些工作岗位的相关知识，只要有准备，基本是可以通过的，在这个面试过程中有任何的疑问都可以去问HR小姐姐，她都会很认真耐心得讲解的。二轮面试是和部门总监的视频面试，当然也不要太过紧张，总监个性非常随和，调整好心态以平常心去应对就行，总监也会问及一些个人的兴趣爱好、工作经历已经对职场的未来规划，更注重面试者的全面发展，可以说是非常nice的，面试时间大概有30分钟，但面试过程也是非常高效，下午两点面试，总监说最迟第二天给出面试结果，但当天就会出了，很幸运通过了面试。总之，面试是比较顺利的，来了公司也感觉不错，公司提供住宿和食堂，交通也比较便利哈哈，有机会的小伙伴不要错过哈！...查看更多