第一天接到面试电话,我问:“你们公司的开发人员在什么情景下会用到熟练的英语听说,因为在我看来,英语听说意味着可以和美国同事就业务问题展开讨论,有这样的能力人很少,并且很贵。“
他们公司的HR先跟我说她没有写这一条要求,我说“我确定你写了,请你去看一下”,【奇葩】的事情来了,她居然说“这是我随便写的,我们公司不是外资公司。”我说:“也就是说这是一条伪需求,你要不要把TA删除掉,因为我没有办法和老外直接展开对话。如果你要求英语听说流利,我就不去面试了。”然后第二天她把这条信息删掉了。
第二天,约在早上10点面试,我没有去。9:50我打电话过去,我说“我想改一个时间”她说“下午1:30行不行”我说“时间无所谓的,我有一些问题想先问一下,你们公司都是用java和.net开发,现在招一个vba开发干什么呢?是给你们自己用呢还是甲方公司有要求呢?”她说是银行有这样的需求。因为想了解一下金融行业的需求,所以我说下午我会去去看一下。
【奇葩】这家公司不打印简历,要求你自己带简历,也会要求你填表。我只填了姓名和应聘职位,也没有带简历。我给了面试官U盘要求他去打印简历。我说我只有一个问题,就是你们公司现在在用vba做什么,我觉得是非常低端的事情,直接拒绝了。
这家公司的员工非常的灰头土脸,非常的差劲...查看更多
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Q:OOD OOP是什么?vba里也要用这个么?