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拣货面试
拣货面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的拣货面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-09-14 10:00:00 更新
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拣货面试概况
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面试难度
“普通难度”
面试感受
“体验一般”
面试来源
网络招聘
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拣货面试经验
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大厂
城市
面试环节
欧尚超市
天津华润万家生活超市有限公司(华北区总部)
上海
天津
电话面试
HR面试
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面试难度
面试感受
匿名用户
拣货
确定通过
面试过:
天津华润万家生活超市有限公司(华北区总部)
只要去就能过 说一下薪资待遇和保险之类的 然后去找劳务公司填合同 再之后搞个健康证就能开始了 简单的活
2 年前 发布
1
匿名用户
拣货
确定通过
面试过:
欧尚超市
您好,第一次通电话上海新欧尚超市有限公司广州高德发发店。个人觉得hr的形象以及个体就是代表公司,通电话隐约觉得人事忽悠了事,电话直接告诉我工资,更没有告诉我面试的地点。这么重要的事情居然没说重新电话问了人事。个人觉得人事真的很不友好,工资低、形象也低,不太推荐。
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2 年前 发布
2
查看更多拣货面试经验
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未通过
面试过:
深圳市尔英科技有限公司
公司是做主板方面业务,也就是外面有代工厂加工然后发回自己仓库。来之前和HR聊得挺好的,加上自己一直10多年的仓库管理经验,对主板也有深入了解。结果面试不到10分钟,全程老板没有发问,一度冷场,HR问了一些浅表问题。也感觉出老板没有在认真听,可能是老板看眼缘不好吧,所以没有通过。。很遗憾。
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2023-06-14 发布
原子Danz
仓库经理
感觉靠谱
面试过:
顺丰速运
分为三次面试 第一次面试是hr面试,主要问你一些基础问题,你为什么从上一任公司离职,上一份工作主要的工作重点是什么,你了解顺丰吗第二次是人事主管面试,问了一些行业较为深的问题,你如何理解快递市场,未来快递的发展方向是什么,你的职业规划如何等第三次面试是总经理,总经理问的问题更多是对你个人的了解,并且起决定作用的就是总经理这一面
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2 年前 发布
6930
仓库经理
确定通过
面试过:
盒马鲜生
面试分为4部 先是人资电话沟通,主要是现在的工作状况,为什么准备跳槽之类的第二轮是业务条线上一级,问的主要是业务相关和一些平常需要解决的问题,这一轮应该弄下去的人很多;第三轮业务线的上两级,问的主要是工作感受,对行业看法,已经工作规划;第四轮是人资谈薪,这个主要是询问现在的收入状况,做适当上浮。这个没啥难度;剩下的就是先发offer,做背景调查了;
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2 年前 发布
仓库经理
暂无结果
面试过:
深圳市寻麟文化娱乐有限公司
有一说一,只说仓库。面试官很不专业,基本也就看个颜值。HR约人倒是很积极。而且据介绍仓库内部派系斗争排外严重。一个年轻行业的电商公司,居然存在这么严重的政治文化。慎重考虑。
2023-08-10 发布
仓库经理
暂无结果
面试过:
卡莱特云科技股份有限公司
你没过来之前,她一个个电话约你来,你来了以后吧,HR招聘感觉就是为了应付业绩考核,毫无时间观念和招聘人才的觉悟。一来先让你填表,然后给份脑力急转弯的试题你做,接着人事聊几句,就告诉你总监外出了额。还是大公司。。。无语😓
2023-02-16 发布
查看更多仓库经理的面试经验
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