高级JAVA研发工程师面试

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2024-05-20 18:00:00 更新

高级JAVA研发工程师面试概况

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面试难度
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“有难度”
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面试感受
“体验一般”
面试来源
网络招聘
67.0%
猎头推荐
22.0%
社会招聘
11.0%

高级JAVA研发工程师面试经验

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独立观察员
C#
未通过未通过
面试过:恒生电子
岗位是技术平台中心桌面端框架组,同事内推+Boss直聘+猎聘 联系。2022.12.27 视频面试。面试问了 之前项目分工、WPF MVVM、 自定义控件、.NET Core、博客文章中提到的调用方参数表达式及其原理、附加属性和依赖属性以及与普通属性的区别、如果自己实现应该怎么实现、List 的实现方式、遇到的最有难度的问题、跨平台 UI 技术、Cef、对工作的期望、工资期望、三到五年的规划 等。说是不怎么加班。2023.01.03:复试。Winform 和 WPF 的区别、MVVM 和 MVC 的区别、线程同步的方式、Task 与 并行、C# GC 机制、设计模式(实际工作中)、Socket 的 Select 和 epoll 的区别、之前项目的难点、多线程怎么保证线程安全、线程池、之前客户端软件对稳定性的要求高不高。开发流程:使用华为的开发方式(TID?,非敏捷,以一个季度为周期)—— 技术产品收集需求、评审、开发阶段、TR5?阶段(测试)。之前是插件化 UI 框架,现在打算做一个 C# 的跨平台 UI 框架,需要适配国产 Linux(信创)。面向 ToB 业务,不怎么加班。目前用了一个第三方开源的跨平台框架,在预研阶段。2023.01.04:早上和 HR 视频聊了一下,主要问了各个公司具体的入离职时间和离职原因等。期望薪资 23k,说是给不到 ,因为公积金按全额的 12% 缴纳,我同意期望降为 21k。下午做了个人才测评问卷。2023.01.10(周二)问了下,说是两个领导还要讨论一下,要周三、周四的样子,然后就没消息了。周五问了一下,说是名额给另一个候选人了。...查看更多
2023-01-13 发布
匿名用户
C#
未通过未通过
面试过:惠群数据
闲的没事干的可以来面试看看,这公司招人像招着玩的一面是群面,首先是主管上来介绍自己公司是在做什么能推出就能冲击市场,改变市场局面的app,但是项目保密,听的有点搞笑(看以前的评论好像是保守估计已经做了6年以上了,而且这个公司有官网,点进去看看就知道是什么情况了),主管介绍完之后就让下面坐着听的几十个人上去一一做自我介绍,下面坐着的几个技术(可能是吧,但是看起来完全没有做技术的气质)给你打分,觉得你会的多就拉你去笔试,有两张卷子,第一张上只能说稍微和计算机有点关系,毕竟这个公司招聘上什么语言方向的都要,实际上是招你来做C。第二张就有点扯淡了,考什么文化常识(?)说是技术面但是根本就不怎么问技术,面试官疯狂pua你说自己公司多伟大,自己希望招真正的人才,不是只会学课本知识的死人才,我们只用C,不用Java,因为Java用的人太多了,我们要用C。他自己说的自己不会绷不住吗,绷不住了,还有四面。我面的是开发,他就给你一套用C,你不会就要你自己学,学了一天还是没过,毕竟我也做不到一天时间从Java转型C,不过最后交的代码是能跑的,不知道这样折磨面试者干什么。总结这公司就是个形式主义离谱,没有任何产品,还想用最低的价格招到最好的人才,这里应该能想到为什么常年都在招聘了,搁着刷属性刷着玩呢...查看更多
2023-02-26 发布
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