一面很轻松,是海选的形式,主要是自我介绍然后人事总监问问题,基本上只要表现得积极向上,对于自己和公司,岗位认知比较清楚,认同公司企业文化就能进,以及,他们对专业与否并不太重视,比较喜欢应届生。
二面应该是区域经理。基本上是围绕岗位来问问题,主要考察对岗位认识是否正确,我当时就搞错了,但是立刻就承认了自己的错误并说明之后会通过什么方式去改进。然后问了自身性格的优缺点,以及有没有因为自己的原因给以前公司造成过损失。之前做的实习当中印象最深的是什么,为什么。
三面有5个人,一个所长,一个课长一个副课长,另外是前面二面出现过的人事和经理。用不断提问的方式不停考察你对岗位的认识,以及你为什么选择这个岗位这个公司。基本上要求要有一定的职业生涯规划以及对行业和岗位要有一定的了解,最重要的一点是要有留下来一直做下去的意愿。
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Q:家用中央空调,商用中央空调,家用挂壁式空调我喜欢哪个,为什么。