面试的是视频编导岗位看了大家都评价说很不好,自己去面试之前也很担心,实际情况还成。
1.boss直聘投简历投递了简历和作品集,hr隔天下午就给我打电话约面试,速度还是很快的。
2.面试前面试前去前台填资料,这个很正常。然后一个hr带路去小会议室,说了一句迷惑发言:你带了你的视频吗?我说之前作品集不是有发吗,看作品集就行。为什么有这么奇怪的规定要求应聘带视频她说我们公司就是这样规定,很多应聘的同学都会带我:我之前从来没有被要求带过,那是你们hr通知不到位,她并没有告诉我要自带视频这个行为real迷惑,你自己通知不到位还怪我?
3.面试是视频主管面试,感觉是一个务实的人,不搞那么多花里胡哨的。目的就是为了更好的产出视频,这一点挺好的。聊了接近一个小时,关于工作流程和规划,还有平台的熟悉了解,会拿着我的作品集一边看一边问(公开处刑。我觉得技术这关是可以过的,但是我应该不会去了。
4.转正楼主是应届毕业,这边不能给我正职,楼主找到一个正职offer了(同天下午面试的),所以大家可以尝试一下这个岗位。人事行政可能比较***,但是视频主管是个很务实的人希望大家都能在这个特殊时期上车工作吧。
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