高级研发经理面试

高级研发经理面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的高级研发经理面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-06-28 11:00:00 更新

高级研发经理面试概况

基于用户贡献的2条高级研发经理面试经验统计分析得出,结果仅供参考。
面试难度
icon
“有难度”
icon
面试感受
“体验不好”
面试来源
网络招聘
50.0%
社会招聘
50.0%

高级研发经理面试经验

系统基于用户发布高级研发经理面试经验的内容丰富度、发布时间等维度,经过综合计算并自动排序后予以展示。
流程加班经验简历hr困难
默认排序
只看精选
面试难度
面试感受
匿名用户
高级研发经理
确定通过确定通过
面试过:九次方大数据
先是hr简单的问了下情况,不到2分钟,然后安排一个技术大牛来面试。没有笔试,全是面谈,大概流程如下。先是自我简介,主要是工作经历介绍。由于本人工作年限较长,洋洋洒洒地介绍了小十分钟。大牛中间也打断针对具体项目问了些技术问题,由于自己简历较为真实,如实回答,也不是很难。然后大牛刻意问了些技术问题,感觉比较重视对新技术的理解,比如jdk最新的版本用到多少,Maven的应用,持续集成技术等等。一些较新的开源软件比如springboot等是否了解等等。当然主要还是问了些技术问题,比如:实际项目中解决过哪些难题,具体如何解决的。如何实现一个阻塞式队列等等。另外对前端也问了些问题,主要是考察设计能力,大部分回答尚可,不过也有不懂的,比如是否对栅格式设计有了解,本人直接回答不了解。感觉对大数据的问题问的很少,很是出乎我的意料。大牛整个过程大概聊了有40分钟左右。然后大牛让我等会,叫hr过来。我个人感觉面试效果一般,有三分之一的问题答得不好,也确实不太懂。hr来后简单的说了下公司情况,然后问我待遇要求,如实告知,然后就开始跟我砍价。心里估计面试有戏,于是做了小小的让步,对方说要和cfo沟通下,然后面试结束。过了两天hr来电话问我何时来上班,待遇给的和我之前最后谈的接近,但除了13新必发外有2个月薪水是年终项目奖,发不发取决于公司效益。由于当时身上还有别的offer,且还有新的面试,于是答应考虑,尽快给回复。顺便说下,hr挺漂亮的,很有气质。于是最后我还是决定去这家公司了。...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:如何用java实现一个BlockingQueue
2 年前 发布
匿名用户
高级研发经理
未通过未通过
面试过:穷游
前言,和往常面试一样,我都要做做功课(此处省略1000字)。发现穷游的面经并不多,可能是由于公司小,创业型公司。网上能搜索到大多数都是2013年复旦的一个奇葩面试过程,从公司角度上看,招聘多为草根阶层,案例冲突主要原因还是公司人员过“嫩”,因此去复旦那位学生造成一些不必要的冲突,此处不多表。 实际情况: 1. 进入公司,前台妹子机械的让你填表,你就乖乖的跟实习生一起填表。(这个无所谓啦) 2. 的确如网上所说,一口水都没有的给你的。我真的很口干,从早上一直到中午。 3. 由于是高级职位(如果我没认为错的话),面试过程很轻松。包括和业务人员谈心,大家互相了解一下。 和技术人员过招,你我是骡子是马,PK一下。(此处没什么问题,只是技术人员好像EQ比IQ差的太多,有种审犯人的感觉,不过此处无所谓,可以理解) 4. HR 面试,一个小姑娘非常机械的问题,照本宣科一样。经验严重不足。我表示担心穷游公司HR部门的能力。 5. 原以为创业型公司薪水会比较可以,但进入之后看见如此年轻的团队,招聘大纲上要求很多最低大专起,了解了对方技术能力和业务模型后,我提出薪水要求,就没下文了。 6. 网上能看到的其他不足: 加班过多。...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:业务只是聊下天,互相了解下,佣金的方式,目前生存还是挺困难的。技术上对方比较落下3年的区间,根据业务模型和当前定位,未来前景模糊。
2 年前 发布

查看更多高级研发经理面试经验

江东子弟
架构师
暂无结果暂无结果
面试过:TCL
一面:  本人7年工作经验,二线厂毕业,猎头推荐,有类似较为不错的项目经验经历 一面腾讯会议面试,面了一半才发现是群面,两男一女,前面问题主要为女的问,后面一男的重点加问某个项目经历。  主要内容高并发集群:SpringCloud的核心组件(网关、注册中心、负载均衡、熔断);网络通信netty(5中IO模型,3种reactor线程模型、粘包拆包、零拷贝技术);redis(5种数据类型用法底层数据结构,缓存雪崩、缓存击穿等;集群模式,主从同步,一致性脑裂,RDB、AOF);MQ(消息丢失,接口幂等性,kafka高可用架构设计,高性能原因分析)JVM(线上问题排查OOM,参数调优,gc收集器)因为说的语速比较快,基本都有深入底层说了,但是原理上聊的感觉还是有点片面,结合画图解更好,问的角度丢钻没理解有些细节不记得了。 重点关于数据采集项目的了解,重构改造过程,职责等。 难度一般,开始不怎么看重这个岗位,因为TCL是三线企业,14薪,这个JD给的也不算高,当时想着练手的。二面: 二面有点曲折,腾讯视频会议面,下午两点半部门长面; 开始前15分钟,楼下30米修理地下水管,有点吵,刚接上线部门长也听到了,问我这边是不是在工地??当时挺懵的,这也能听到。 我去关窗,才发现视频会议断了,其实我这里带着耳机呢,也不算太吵吧,7楼。 重新连上线,他问我要不重新约时间,我想这点小吵应该不影响。 经此折腾,继续面,估计部门长有点心不在焉,我也有点不好意思,毕竟后面一直确实有点吵。 问的问题,基本是关于项目的,但是对于自己抛出的诱饵大多没有深究追问。  终末,问了下岗位职责,才发现面的是架构师岗,项目类型就是自己一面的加问的重点项目,工作强度应该不算大的,只是自己有点作了。 果然,后面没有了后来,其实这个岗位还是不错的,在深圳西丽地铁站。 就应该认真准备下,他说换个日期就重新约。 接下来两个面试也基本因为这个原因没过终面,当然也有因为开的薪资有点高的原因吧。...查看更多
2022-12-16 发布
说明:高级研发经理面试经验内容由看准用户自行上传,仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。