面经详情

前言，和往常面试一样，我都要做做功课（此处省略1000字）。发现穷游的面经并不多，可能是由于公司小，创业型公司。网上能搜索到大多数都是2013年复旦的一个奇葩面试过程，从公司角度上看，招聘多为草根阶层，案例冲突主要原因还是公司人员过“嫩”，因此去复旦那位学生造成一些不必要的冲突，此处不多表。 实际情况： 1. 进入公司，前台妹子机械的让你填表，你就乖乖的跟实习生一起填表。（这个无所谓啦） 2. 的确如网上所说，一口水都没有的给你的。我真的很口干，从早上一直到中午。 3. 由于是高级职位（如果我没认为错的话），面试过程很轻松。包括和业务人员谈心，大家互相了解一下。 和技术人员过招，你我是骡子是马，PK一下。（此处没什么问题，只是技术人员好像EQ比IQ差的太多，有种审犯人的感觉，不过此处无所谓，可以理解） 4. HR 面试，一个小姑娘非常机械的问题，照本宣科一样。经验严重不足。我表示担心穷游公司HR部门的能力。 5. 原以为创业型公司薪水会比较可以，但进入之后看见如此年轻的团队，招聘大纲上要求很多最低大专起，了解了对方技术能力和业务模型后，我提出薪水要求，就没下文了。 6. 网上能看到的其他不足： 加班过多。