首先是HR小姐姐做人事部沟通,主要谈过往经历,对公司了解,以后想做什么,有什么规划,有没有了解过九品的企业文化,薪资待遇是怎么考虑的。如遇不懂的地方也会抓住重点介绍的。
人力关过了立马就是技术面试,不会另找时间,所以这块需要做好“人力+技术”两方面的准备,我就是没做好准备,早上上班,到点就去面试了~~这块我的问题很大。
技术面直接是项目总沟通,人很好。会先沟通我的过往经历,提一些问题,以及对我会有怎样的期待也会明确说。这块如果能在讲作品集时候体现出来,是很好加分项,我没把握住~
然后就是讲作品集里的项目,也就是个人solo舞台,直接决定最后成败。
讲好Boss会给一些个人感受和建议,并且直言讲作品集时候也是展现用户体验的一部分,需要抓住别人最想听什么,自己讲的东西能展现什么。这块给的是建议,我肯定就是这里出的问题~很可惜啊。
最后Boss没有直接放弃沟通,还是提了很多建议的。感觉到对人很重视,可能Boss觉得我的作品集做的还行,能力有没很好展现和表达出来吧
这Boss是绝对可以跟着她一起做事的,至少面试时候很得我心。就是可惜自己没准备好,没把自己展现出来~~...查看更多