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配载员-外聘员工面试
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2024-08-22 03:00:00 更新
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面试难度
“简单”
面试感受
“体验不好”
面试来源
配载员-外聘员工面试经验
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供应商管理专员
物流运营
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贸易跟单
调度员
供应链经理
供应链管理专员
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物流主管
匿名用户
供应商管理专员
感觉靠谱
面试过:
吉利汽车春晓公司
网申的吉利汽车,然后大概在3.5天左右收到了一份测试,就是关于一些自己的性格啊,数字逻辑一些方面的问题,主要是确定一下你这个人智商没有问题,没什么实质性的作用,然后大概在第二天下午就收到了面试通知,是第三天中午进行面试,主要就是问了一下个人简历上的一些问题,总的来说很简单,没啥太难的,多看看吉利企业文化就什么都会说了
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包含1个问题,1个回答
Q:问什么选择来吉利
2 年前 发布
2
匿名用户
供应商管理专员
未通过
面试过:
恒流管理咨询(上海)有限公司
HR姐姐很nice,最开始会聊一下来缓解紧张情绪。然后问简历,问得很细,还会问在校成绩和课程。最后会有专业面,比较难,那一部分答得非常不好。要求当场给一个答案,如果平时没有什么积累,会暴露硬伤。
2 年前 发布
3
匿名用户
供应商管理专员
确定通过
面试过:
携程旅行网
主管过来面试,只问了自我介绍,然后我再问了他几个关于工作内容的问题,然后就没了,他谁让我回去等消息,就这样。
2 年前 发布
2
匿名用户
供应商管理专员
感觉靠谱
面试过:
苏州名硕
业务主管的面试,比较亲切,就主要问了一些自己以前的工作经历,介绍了在招岗位情况的一些说明。 试用期一个月,薪水6.5k,正常交5险一金,年底奖金,管理人性化,出差有补贴,但是出差时间比较少,适合比较稳定的人员来应聘工作。
2 年前 发布
1
匿名用户
供应商管理专员
确定通过
面试过:
Pulse
先部门经理电话面试了一次,还用英文讲自己处理的典型案例,后又去公司面试,HR问了基本一些信息,经理又问了一些专业方面的知识,后经理的Boss又电话问了一些问题。结果这么复杂的过程,但工资很低。
2 年前 发布
查看更多供应商管理专员的面试经验
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