确定通过面试很正规，人力面试后，财务领导面，问的问题很专业，所以真的是有经历并且自己很懂自己的专业才行，至少要把自己的简历内容很透彻的掌握，以免被问住。财务领导面试很有压迫感，但是只要你能尽力回答不怯场，努力往自己懂得方向靠拢就没问题。
商超主管
商超主管是做什么的？本页面为用户提供了商超主管的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-06-16 11:00:00 更新
商超主管简介
岗位职责
1.为所辖区域内零售市场提供专业性支持工作； 2.在本辖区内建立分销网及扩大公司产品覆盖率；
3.按照企业计划和程序开展产品推广活动，介绍产品并提供相应资料；
4.对所管辖的零售店进行产品宣传、入店培训、货品陈列、公关促销等工作；
5.建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表；
6.参加公司召开的销售会议或组织的培训；
7.与客户建立良好关系，以维护企业形象。 8.市场销售人员年龄20-45岁，学历不限，试用期1-3个月，交纳保险。 9.
商超主管工资
月收入平均值
¥7,219
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥7,242
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,200
最高:¥68,300
*商超主管在全国的平均月薪为¥7,219，中位数为¥7,242，其中¥7k-11k工资占比最多，约52%。
商超主管就业
同比上月，人才热度
+0.47%
商超主管招聘
同比上月，职位数量
+2.72%
商超主管面经
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