面经详情
玖拾玖
面试了职位:底盘工程师
确定通过
面试:底盘工程师。有了很好的初印象,问的常规问题,收到offer了。
一面
电话面试,问的问题很简单,先自我介绍,
然后问学习成绩,学的最好的科目,为什么选择来比亚迪,
然后介绍了一下岗位和工作内容,问我能接受这些工作吗?后面的有些记不清了,总之很简单。
二面
现场面试,学校报告厅。一面通过后,二面问了一下项目、性格特点这些,总之都是些很常规的问题。
总体感受:很简单,感觉主要看学历,目前985本硕,先拿这个保底了。
现场面试
2轮
电话面试
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匿名用户
安全工程师
感觉没戏
第一天笔试,第二天面试 ,一对一首先做自我介绍,然后看相关资料,这个面试官不怎么说话,就问我愿不愿意做其他岗位,未来三五年的计划,我也谈了一些自己对安全的认识,然后说回去等通知。
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Q:你怎么看待安全员的职责。
2 年前 发布
1
匿名用户
车身设计
感觉靠谱
面试流程比较简单,单独和用人部门领导聊,还是比较专业的。首先介绍自己的工作经验,工作能力,项目经验等。然后是相互的问答环节,部门领导会根据你的经历问一些专业性问题,也会有一些拓展。认真回答即可,问答完成后面试基本结束,等待人事消息即可。
2 年前 发布
2
匿名用户
设计师
确定通过
基本自我介绍,参加的活动,专业技能,抗压能力一些基本问题, 比亚迪主要就是锻炼年轻人的地方,不仅仅是技能,还要有非常强的心理承受能力
包含1个问题,0个回答
Q:基本自我介绍,参加的活动,专业技能,抗压能力一些基本问题,
2 年前 发布
匿名用户
机械设计师
确定通过
我是在人才市场先和人力的有过沟通,拿到面试通知 到公司后: 首先是人力的面试,主要是基本情况,为什么离职之类的简单问题 接下来会有专业的笔试题,很基础,因为非标设计设计的内容很多,范围广,基础知识要捡起来 接着是主管面试,人很好,主要是交流的时候不要紧张,诚心沟通,如果专业底子好,一般都没问题
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包含1个问题,0个回答
Q:为什么离职?
2 年前 发布
2
匿名用户
财务
未通过
先参加了宣讲会,现场不接收简历,还是要网申。过了两天收到笔试通知,包括排序题、逻辑推理题、图形推理、数字推理,每种三四道,然后是性格测试,最后是一篇英语阅读理解,两个英汉互译和一篇英语作文。当天晚上收到了第二天的面试通知。面试其实就是简单的了解基本信息,父母家庭、学校的学习情况等。结束让回去等通知,然后就没了音信,莫名其妙的就被刷了。
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2 年前 发布
19
匿名用户
机械设计/制造
确定通过
我是请假去面试的,约好了周二去面试,结果一去,部门老大不在,最后就找了个普通员工来给我面试,一开始是让我做一份笔试题,题目不算太难吧,大部分都是大学里面学过的知识。 然后给我一个零件和一把游标卡尺,让我用 ug 照着建模,由于我之前是搞项目的,ug 不太会,建了个七七八八,到了五点,面试人跟我说可以了,我心想,这下完了,灰溜溜的回去。没想到第二天收到了hr的电话,居然通过了,估计是看在我有项目管理的经历吧,再后来就是谈薪资了。
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包含1个问题,1个回答
Q:给定一个简单零件和游标卡尺,用 ug 按1:1建模。
2 年前 发布
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比亚迪(BYD)
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