首先要持续关注所处地办公室的CRA岗位开放的数量与工作经历要求。只有两轮面试,终面是两名LM F2F面试+英文笔试。F2F面试了一个多小时,主要是工作经验、个人能力、个人性格三方面来考察。
一开始的面试是以英文展开的,自我介绍完后会追问你2-3个简历上的问题,比如说为什么要离职,虽然没有准备到这个问题,但是要尽力尝试去回答,说得不好也没关系。要对以前做过的项目相当熟悉,包括方案中的入排、终点指标等细节信息,monitoring plan, IP handling instruction,会追问细节。最后会告知工作量很大会经常性加班确认能不能接受。总体来说两位LM比较友善。笔试对于英语不好的人挺头痛的,有一页是GCP名词解释,其他五页全是案例分析。终面时间持续了3小时。
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