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医学事务专员-外聘员工面试
医学事务专员-外聘员工面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的医学事务专员-外聘员工面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-09-27 05:00:00 更新
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医学事务专员-外聘员工面试概况
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面试难度
“简单”
面试感受
“体验不好”
面试来源
医学事务专员-外聘员工面试经验
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医学事务专员-外聘员工相似职位面试经验
临床协调
生物统计师
crc 临床研究协调员
临床研究协调员
sas programmer
临床数据分析员
CRA临床监查员
临床数据分析
生物信息工程师
临床项目经理
匿名用户
临床协调
确定通过
面试过:
百诺科医药科技(北京)有限公司
经历了三轮面试,是外派sponsor的岗位HR小姐姐电话告知收到了内推简历,问了一些大概信息,约了之后的视频面试。英文+中文,大概四十几分钟。因为之前没有相关经验,所以面试内容大概是自我介绍加一些常规问题,线下面试,主要面试官是未来的上级,问题和之前视频面试差不多,个人感觉主要关注你为何选择这个岗位以及你的胜任力,大概二十几分钟。
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包含1个问题,1个回答
Q:比如优点,为何转行,为何选这个岗位,工作中有挑战的事等。
2 年前 发布
匿名用户
临床协调
确定通过
面试过:
昆拓信诚医药研发(北京)有限公司
面试广州这边的CRC,其实投的简历是CRA的,不过因为昆拓那边要求CRA要有经验,所以HR问我愿不愿意面CRC。第一轮HR电话面试,面试问题有:第二轮视频面试,有华南区经理和PM面试(应该是),面试问题主要是围绕已有的工作经验来问,问了职业规划这些,因为已经有临床经验了,所以面试过程很放松,按实际情况回答就行。入行需要做好心理准备,毕竟研究者都很忙,对临床试验多少有些排斥吧……
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包含5个问题,2个回答
Q:离职原因;
2 年前 发布
匿名用户
临床协调
确定通过
面试过:
西斯比亚
一共两轮面试,在网站上投了简历,HR回复后联系第二天的面试时间,首先是自我介绍,然后主要围绕对CRC的认识,对行业及公司的了解进行。后面等通知,一周左右经理联系,当天就进行了第二轮面试,英文自我介绍,对CRC的了解,说说你工作中能展现你的沟通协调能力的事情,为什么离职,能否接受加班出差,选择公司看中哪些方面,以及面对研究者不配合怎么办?大概就这些,回答正面积极一些应该就问题不大。下午就接到了HR的电话通知面试通过了。 一个星期才等到经理的电话还是挺忐忑的,以为自己没戏了,后面联系了HR说是岗位还有空缺,让在等等,所以大家多点耐心,长时间没有回复可以联系一下HR,一定要对CRC有足够的了解,把工作内容背下来,用自己的话总结出来。基本上所有的问题都是围绕这展开的。
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2 年前 发布
1
咳咳
临床协调
确定通过
面试过:
特宝生物Amoytop
面试官比较温柔 不会让你太尴尬 答不上来的话 会引导你 第一轮是电话面试 主要会问你对于岗位的理解 能不能接受出差 第二轮是视频面试 会问你你觉得自己有哪些资质与岗位相匹配 在学校有没有经手什么项目
包含3个问题,2个回答
Q: 主要负责那一部分
2 年前 发布
1880
临床协调
暂无结果
面试过:
美敦力
1.自我介绍2.对CRA的理解用英语说3.为什么选择CRA,为什么不选择做销售或者技术支持4.能不能长期出差,接受的频率是多少5.用英语介绍你上一段实习的困难6.上一段实习是做什么的7.什么时候拿到毕业证书,什么时候到岗8.有没有落户需求9.问了GCP里的内容(大概是伦理那块,没有准备到呜呜呜)10.还有什么问题
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2 年前 发布
查看更多临床协调的面试经验
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