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媒体拓展-实习生面试
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2024-09-07 17:00:00 更新
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媒体拓展-实习生面试概况
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面试难度
“简单”
面试感受
“体验不好”
面试来源
媒体拓展-实习生面试经验
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媒体拓展-实习生相似职位面试经验
品牌专员
客户主任(AE)
广告客户执行
品牌经理
媒介经理
项目经理
广告协调
品牌公关实习生
公关媒介
媒介策划-实习生
匿名用户
品牌专员
感觉没戏
面试过:
海翼
在长沙参加完宣讲会直接就参加笔试,都是一些考逻辑推理的题,也有数学题。第二天就收到面试通知,第一轮面试是无领导小组讨论,现场给结果。 本来接着要现场面试,但是因为品牌经理不在,所以hr说回去等电话面试。之后周一下午接到品牌经理的电话,针对简历问了一些问题,问了对公司和岗位的看法以及职业规划,还有短暂的英文交流。结束面试后到今天还没收到通知,估计是凉了~~
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2 年前 发布
2
匿名用户
品牌专员
感觉靠谱
面试过:
恒安集团
关于性格方面的优缺点 有总经理、品牌经理、HR一起面试,没问太刁钻的问题,人都挺好的,虽然我回答得很不好,希望能过!!!!
包含1个问题,1个回答
Q:关于性格方面的优缺点
2 年前 发布
匿名用户
品牌专员
未通过
面试过:
万科深圳梅沙教育
一面 视频面,自我介绍,hr会针对简历经历深挖;出题:针对教师节出个品牌策划推广方案(给2分钟时间思考);发送相关作品集(形式不限,只要能体现你的能力即可)
2 年前 发布
匿名用户
品牌专员
感觉没戏
面试过:
必益教育
猎头推荐,到了约定时间,足足等了半个多小时才开始。面试小姑娘尽心尽力,问得相当仔细,不过还是模式化流程,照本宣科的老问题。接下来重点来了,部分负责人风风火火、急急忙忙过来,问了一大堆目前在职的工作内容,根本和这份工作毫不相干,专门挑不相关的工作经验问,这是故意找茬的?符合的那几年工作经验一句不问,像走过场一样,感觉好像已经确定人选,剩下的只是让人打酱油、走过场,纯属浪费时间。 总共才不到5分钟,和HR还聊了二十分钟呢,一个部分负责人就这么草草了事,简历都不细看,看到学校就说你是那个地方的人。耍人呢,不知道求职者面试有成本吗?半天假几百块就没了,你五分钟赶人,一点专业素养也没有。**不和谐,就不要带到工作中来,什么时候和谐了再来上班,别人没必要为你的私人**买单。
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2 年前 发布
3
匿名用户
品牌专员
确定通过
面试过:
富力地产天力物业
面试了三次,见了4位领导。初面见HR,二面去写字楼,三面才是去最后要工作的项目面试。薪酬福利什么的,要三次全部面完了不停追问HR才知道个大概,之前一直很含糊说领导没定什么的。问题也不算太难,二面前两位领导面到一半就出去办事,给了个题目说即场发挥一个作品。然后又面第三位领导。 全部大概花了2个星期,还要去指定医院验乙肝,费用公司包的。
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2 年前 发布
1
查看更多品牌专员的面试经验
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