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部门负责人,谁敢去共事?
猎头推荐,到了约定时间,足足等了半个多小时才开始。面试小姑娘尽心尽力,问得相当仔细,不过还是模式化流程,照本宣科的老问题。接下来重点来了,部分负责人风风火火、急急忙忙过来,问了一大堆目前在职的工作内容,根本和这份工作毫不相干,专门挑不相关的工作经验问,这是故意找茬的?符合的那几年工作经验一句不问,像走过场一样,感觉好像已经确定人选,剩下的只是让人打酱油、走过场,纯属浪费时间。 总共才不到5分钟,和HR还聊了二十分钟呢,一个部分负责人就这么草草了事,简历都不细看,看到学校就说你是那个地方的人。耍人呢,不知道求职者面试有成本吗?半天假几百块就没了,你五分钟赶人,一点专业素养也没有。**不和谐,就不要带到工作中来,什么时候和谐了再来上班,别人没必要为你的私人**买单。

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