面试是PERSONAL INVESTMENT MANAGER推荐的,然后在没有准备的情况下,收到了HR得电面。应该说比较的不正式,但是也问了一些该问的,比如以前在哪里工作,为什么现在离开了,基本的以前工作的岗位职责,以及为什么要选择汇丰。之后过了1周就是和HR的一对一,主要还是些基本的COMPETANCE问题,只要简历清楚就可以了。事后问了朋友HR主要想了解什么,他说主要是想了解一下以前的工作情况和对问题的第一反应能力,这个特别重要。第二轮就是和HR以及LINE MANAGER的对话,问了一些有专业的问题,但是基本还是不懂,呵呵。不过感觉从能力和反应来说还是符合的。...查看更多