一面 第一次面试去的线下,猎头推荐了,面试是所属总监+HR,结构化面试,让自己讲一下工作历程,职位规划等提问,直接出最近的要策划的活动题目,问你怎么玩。总监也说了自己的出身,希望要怎样的人。下午过去面了三个小时,要走的时候给打了个饭盒,因为地铁4号线终点站了回去很久。过了一个月,hr找过来说要做题目,交了个策划ppt感觉就是骗方案,后面确实证实也这样。交完说总监看了很满意,想让HR经理二面,直接约了视频面试,HR经理问得蛮多的,估计没让她满意。也说了个薪酬范围,跟猎头给的范围低了5k,而第一轮业务面的时候,业务部门说了这个薪酬范围没问题。最后我问了后面还有什么面试流程吗,说还有第三轮总经理面。😂隔天猎头问我情况怎样,说用人部门会直接回复我结果,最后就是没想到连回结果也没回哈哈。总体来说,流程上不是特别专业,估计也面了很多人。如果能达到提的薪酬,这公司品牌调性还是不错的,挺高端。后面看他们的动态就知道,属于典型的一年只要集中精力干两三个大项目即可,这样相对轻松跟容易出成绩。...查看更多