看到公司有招游戏测试,100-150一天,然后就投了简历,被叫过去面试了。首先进去之后是填一张表,记录个人的详细信息,填完之后接下来就是跟人事的第一轮面谈,主要问一些以前工作经历,为什么离职,要求的工资待遇等,然后就是介绍公司的福利待遇,最后问你还有什么问题。
跟人事谈完之后接下来就是跟测试主管面谈,人事跟测试主管都是两个漂亮的小姐姐。面试内容主要是以前工作内容,为什么离职,然后挑简历上面写的一些相关技术问一下,例如:测试流程是什么?怎么进行测试的?跟开发沟通出现问题怎么解决的?登录功能怎么测?给一个下载链接给你怎么去测?社区评论模块怎么去测等等。
接下来又是人事过来面谈,问最低能接受的工资,最快什么时候可以入职,然后问你还有什么问题,最后就是让你回去等通知,说多少天之内给你答复。
最后点评:公司不大,是一家小公司,测试部一共就2个人,测试主管加上一个员工,问过主管计划再招一到两个人。从招聘内容和测试部人数来看,公司招聘的游戏测试要求不高,不能给到可观的工资,所以大四的,刚毕业的,工作不满一年的人都可以去试试。
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