首先,一个高级技术经理进行了大约30分钟的电话面试。问DependencyProperty, MVVM, 设计模式-如果你是程序员的话,这些名词并不会感到陌生-等。都是应该问的,考察的点应该在怎么样把事情讲清楚,沟通有没有困难。
接下来就是面试了。
笔试是一个小时,题目和回答是英文的。微软很重视英文,如果你平时是用百度搜什么“套接字“,什么”钩子”,什么"CreateProcessAsUser”,绝对头大。
接下来分别是开发的team lead和测试的team lead和PM分别面试1个小时。问的问题是精心设计的,难度不高,如果做过的话都可以答得过来。所谓术业有专攻嘛,如果你投入了经历做过一个产品,学习了不少知识,面试官是不能考倒你的,因为面试官很多时候没有做过。如果面试官为了表现自己牛掰故意问些你答不上来他也不太清楚的问题,那是面试官的问题,那个公司也有问题,不要去这种公司上班。
PM会问你整个软件的开发流程,程序是怎么样设计的,平时工作中用什么样的工具,当出现了某个问题之后怎么样解决。PM为人很nice,是我多年中十几次面试中最会面试别人的面试官。...查看更多
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Q:which bug tracking system do you use?