区域客户经理面试

我走的可能是社招，留学回来，完美错过宣讲，被定性为社招。没有进行群面。 海外两个地区部网络视频面试。 每个地区部分别一共进行了五轮测试， 海外hr电话面，英语能力和网测（性格测试），深圳hr视频面，深圳hr和业面官面试，最后轮海外首代，客户经理ad，hr和客户经理的终面。另一个地区部是大区某业务主管和大区hr的终面。   个人感觉整体难度中等偏上，一般都会按照你的简历来问，所以千万要诚实的去写，本人小语种硕毕业，英语能力一般，第一轮远程微信通话面试通过，第二轮第三方英语测试和性格测试通过。第三轮深圳hr面试官问我英语怎么样，我说一般，然后他就让我用英语介绍了其中一个实习经历以及感想。 一共聊了半个小时左右，基本围绕简历提问，带一点攻击性（我认为是测试心理应变能力的），问我为什么读研究生，觉得浪费时间，来华为研究生没有多大分别。并认为我不够亲和力（对，都是直接说的）。然后面试通过。 第四轮依旧视频面试，业面官和上一轮hr.业面官曾经在拉美工作过，一般都是自我介绍开始。随后提问客户经理基本素质是什么，以及作为语言人员，你凭什么能在华为立足等问题。聊了半个小时，通过。最后轮终面，中国时间凌晨12点开始，四个人和我进行视频面试，也是围绕简历进行提问，地区首代，ad,的提问比较多，问题和上面大同小异，但问的更加细致以及制做各种情况问我怎么做，聊了50分钟。  四天前面的，今天早上审核资料的人员打电话问我资料的事情。不知道是否通过终面，进入资料审核。希望能够进入心仪公司，一点经验，希望能帮助到大家。 ...查看更多