工艺研发面试

一共两轮面试，第一轮技术面，大概30-40min，主要针对简历中的项目问，问的非常细，细到试剂、原理，所以一定要对自己参与的项目非常非常了解。第二轮人事面，大概30-40min，问的比较全面吧，主要考察选择这家公司的原因和自身稳定性，面试官人都很好，交流起来很顺畅。还有，想说他们的面试效率非常高，上午技术面，下午人事面，两到三天就会通知结果。...查看更多

半个多小时一对一专业面 面试官很专业 对技术跟管理方面都非常了解 介绍了硕士专业方向跟我解释了很久 我这个方向在歌尔应用中存在的问题以及需要的是具体做什么的 向我推荐了其他的岗位回答加班跟环境问题也很真实不会云里雾里的乱说 因为六级成绩较好让我用英语介绍一下自己的方向 没有准备就说了几句 还问了本科做的活动 总体挺轻松的不会有压力 因为感觉自己不适合推荐的岗位虽然过了还是拒了...查看更多

211硕士，面试有一定难度，宣讲网申筛选筛一半，无领导筛一半多点，终面再筛一半，大概所有网申的人将近十进一吧，无领导讨论是关于它们企业专业的工艺题目，十个人一组，其实大家都不懂，但一定要自信表达出自己的想法，无所谓对错，毕竟十个人每个人只有几分钟想出头是很难得，最好有不同别人的亮点，但比较意外的是我朋友只说了几句话也过了初面我还是挺意外的。 终面难度不大，主要就是介绍自己的课题以及一些常规提问。不过给了offer后待遇远低于预期，可能是国企性质吧，在考虑中要不要接受。工资不方便说，所以输入。 ...查看更多

网申之后有一个在线测评，蛮专业的，有图形推理，语言理解，数列，资料分析和性格测试，记得是60分钟140题，时间蛮紧张的，然后给出了测评结果，我的职位契合度是4星，还可以吧。接下来接到面试通知，因为徐工在徐州，上海的分公司还没建好，所以他们的工作人员在徐家汇租酒店面试，分两天，第一天是群面，每次12个人进去，分两组每组6个，第一环节是小组讨论，我们当时的题目是找一款生活中的产品，指出设计不足，发挥创造力完善它。比较坑爹的是一共就4分钟，太短了，可能是他们一天要面试好多人吧，反正时间给的好少，这个大家按照一般的群面技巧，扮演个leader啊，timer啊什么的，不要太没存在感就行。接下来第二环节更短，每个人三句话说说为什么面试徐工，就结束了，刚走出面试房间后面就出结果了，通知第二天技术面，感觉一面的结果主要还是根据简历和在线测评结果定好的，很少会刷人，我们那组就一个因为是往届生冒充应届生被发现，才刷掉的。第二天技术面也是在那个酒店，不过换了房间，我当天是最后一组，当时我们三个人一起进去，就一个面试官，当时晚上九点多了，我看他桌上地上全是简历，人都打哈欠了。分别自我介绍，说说自己性格上的优点和缺点，接下来面试官对着每个人的简历分别问了些专业的问题，比如你负责的项目介绍一下啊，看到写了精通solidworks的他会顺手指着一个水壶叫你说说怎么画，到我的时候，面试官一看我做的偏重机理，他也不太明白，就草草过了没问我，倒是问了我怎么不去读博士，我当时感觉似乎不太妙，给我的印象是他想说我专业不够对口，果然后来一直没有音信了...查看更多