个人银行业务经理面试

在寻找工作之前，我电话咨询了一些校友，向他们了解求职信息、面试技巧等，再写出一份有自己特色的中英文简历。简历要简约，中文英文各一张纸比较好，让单位在短时间就可以了解你的概括，里边内容成条陈列，像工作经历、项目经验之类的写名称就可以，给人一种一目了然的感觉。研究生的应聘申请大都是通过网申进行的，主要在中华英才网，网申从今年来看是很重要的一关，与往年相比通过率降低，所以需要认真对待，充实的内容和良好的软硬条件是网申需要注重的地方。 通过网申下一步就是笔试，笔试一般是按3：1进，涉及科目非常广，银行类考试主要是行测、英语和专业课，专业课基本是所学课程的综合知识，包括西方经济学、货币银行、国际金融、基础会计、管理学、计算机理论基础等，涉及面很广，需要做好充准备，综合复习，考试内容一般都是学科基础性的东西。各企业考试侧重点也不同，像我考试的工行是综合在一张卷上，包括性格测试、行测、英语和专业知识，专业知识主要设计西经和货币银行学，考中行的时候是三张卷，分别是行测、英语和专业综合，行测比较难，英语是六级和考研的题型，专业知识是西经、货币银行、管理学之类的，而邮储的考试涉及会计方面知识较多。考试之前我提前收集了往年的信息，进行了针对性的复习。 笔试下一关进入面试，比例也是3：1。工行和中行都是采用的无领导小组面试形势，一个小组8个人，先是集体讨论、辩论，最后是领导的提问或者单面。小组讨论最重要的是自我定位，我从网上搜集了关于各个角色的信息，了解了各角色在小组中应发挥的作用，在小组讨论中根据小组成员情况定位自己。在工行和中行的面试中，我都扮演了leader的角色，主要是调动和调节，需要根据小组情况定，当时觉得既不可太张扬，也不能太保守，一路下来感觉这个度把握的还算适中。小组讨论一定要达成一致意见，否则小组失败直接影响到所有成员，甚至一个组都会被卡掉，在面试过程中，竞争会遇到激进的情况，站出来调度调节感觉都是加分的地方。在小组讨论中，攻击组员是非常不明智的，因为考核中的团队协作精神是无领导小组讨论的核心部分，所以在面试中我特别注重听取组员在谈论中的一些观点，并积极加以配合，感觉整个团队配合都比较默契。单面过程中，问题或是根据讨论过程中随机提问或是规范模式。领导提问的越多越好，说明在重点考察，问题的标准答案自己感觉并不是很重要，主要还是看逻辑性、反应性和表达性。针对这些个人也提前做了些准备，可能用到得不多，但是对信心的增加会起到作用。 面试之后是体检和签约，我是在三月中旬和最早通知的工行签的，现在回顾，发现每个单位求职过程都经历了很长时间。总的来说，面对严峻的就业形势，毕业生要端正态度，不要等，不能靠，要为自己的未来主动行动起来，求职过程中，自己的定位和规划要心中有数，避免盲目，面试前要做好充分的准备，一点一滴充分考虑周到，做到有的放矢，才能在面试场上脱颖而出。...查看更多

宁波银行我止步于一面，实在上财校区往北面的一个酒店二楼。到了以后发现招聘人员都在吃饭，就填了张表等了半个小时左后。进了面试大厅以后发现有很多面试官坐在小桌子面前，我被带到了一个中年妇女面前。先让我进行了简单的自我介绍，然后她说，没有了吗？额……意思是我应该说得长一点……PS，每次面试官都说自我介绍不要超过1-2分钟，但是大家超过了都没什么人计时嘛……我总是走简短路线。然后她发现我在通联支付有实习经历，问我是不是有一个部门经理姓黄的，我说对，有两个姓黄的，一个叫兴海总，一个叫远昌总，但是好像她都不认识……这个时候有点小尴尬。于是我补充了下这家企业的团队核心成员是怎么来的，她说我知道的，我就打住了。之后问了下我在上汽财务的实习经历，工作有哪些，我简单说了下似乎对我兴趣不高。再之后问了我，如果进来宁波银行可以做什么事情，我说可以先从柜员做起，然后营销线条、业务线条都可以去做，后台的风控部门、行政部门也可以。她说好，我知道了，把我的申请表放在一边说，就这样吧。 现在想来那时的态度是表明对我没有太大兴趣~哎~期间还遇到了同在通联支付实习的复旦同学~也算一种缘分吧。据后来的同学说宁波银行上分今年不招人，只是走个形式而已~但是又有面试遇到的朋友说宁波银行开始二面了~⊙﹏⊙b~不去管了，总之宁波银行的用人标准不太好把握~后来也没收到任何通知，恩，大家都懂的……...查看更多

首先介绍一下浦发和银行各部门区别。浦发算是国内商业银行中比较好的一家，最早在A股上市，有一定规模，与花旗合办信用卡中心，面试流程也比较正规，曾在一份报告里看到竞争力全国前五，还是不错的。申请的部门有个人金融，公司金融，风险管理。个金类似于理财经理，主要为客户提供理财服务，推荐销售能力强和有一定社会资源的人投。公司主要是贷款业务，和公司打交道，是国内银行最主要的业务，容易出成绩，但也最容易出事件(违规贷款)。风险管理可以很简单，也可以很难，外资银行和国内银行的差距就在此。对专业要求较高，多为研究生，今年也开始招本科生，名额较前两个部门都少。 浦发笔试过后就有两轮面试，第一轮是AC，也就是群面。同别的地方不一样的就是浦发的问题比较专业，一般和你申请的部门有关，这次风险管理碰到的就有格莱梅银行Grameen(06贝尔和平奖得主)发明的小额贷款，和中国银监会***刘明康对于银行大案的看法，不知道也无所谓，材料里说的很清楚，当然知道就有优势了。此外就是面试官在过程中不发一言，全部由你们发挥。 接下去讲一下面试技巧。首先对Lucia致敬，我在面试前看了她关于AC的两篇文章，十分具体，对我那天大有帮助，很多地方也是参考她的，推荐一定要看一下。还有要说明的是我并非牛人，昨天是第一次群面，所以我可以的话你一定也可以。OK，开始正题： 面试前： 1.做足功课。这主要是针对浦发问专业问题。可以在网上查一下这个领域有什么热点问题，有什么大案例，有个了解。即使是非专业的半天也能了解个大概了，面试的时候发言就有内容，也比较专业。 2.重视公关。一定要早到，熟悉一下你这组的人的情况。主要来自什么学校，专业，本科还是研究生，厉害程度。这直接决定你的面试策略。如果你在这群人中比较出挑，那到时就做leader。如果不是特别出挑，可以安心做个contributor,让牛人去抢做leader。比如昨天，研究生因为上午考人行，所以下午场全是研究生，汗，我就选择contributor的角色。还有就是留意三种人：牛人，脾气好的和aggressive的。对于第一类人，面试的时候就避免和他直接冲突，选择另一块领域，平分天下。对于第二类人，拉拢一下，多一个朋友，少一个敌人。对于第三种人，往往会经常 Challenge其他人，如果不是特别牛，一般和银行的性格要求相冲突，随他去。 面试时： 1.主动出击。在看完case后，挑一个擅长的方面列一个提纲，然后争取第一个发言。因为一次面试45分钟，去掉看资料和最后陈述，每人也就三四分钟，有两次有分量的发言足矣。争取尽早把自己能讲的讲掉，如果能够把主要思路都概括了就更好了，可以让讨论顺着你的思路，其他人只能在你的基础上补充。这样就突出了自己，又消弱了别人，此消彼长，非常合算。而且一半任务完成了，心情也比较踏实。说不定还留下个才思敏捷的印象。 2.条理清晰。“我对这个问题有以下3点看法”肯定比“我有以下的看法”的说法更具有说服力。告诉别人你是经过深入思考，有一定逻辑和条理的。这也不容易被被人打断，可以把自己要说的一口气说完。说话的机会不多，一定要想好再说。 3.隔岸观火。说完一次后就可以把机会让给其他人了，基本轮一遍，如果不做leader的话就安心听别人讨论，记录一下重点，观察别人的实力，留意一下遗漏的地方。碰到有争论时(经常会有)，仔细思考一下，别急着加入战斗，然后再适时的阻止两人，提出问题关键所在。这样可以给hr再留个好印象。 4.再度出击。休息调整完毕，再选择一个角度加入讨论，重新树立自己的优势。 5.另辟蹊径。如果之前你一直找不到好的机会发言，或者对话题没有太多看法，不妨耐心听取他人发言，整理出一个逻辑结构，把发言中精华的部分都放进去，适当加些补充，然后在快结束前和盘托出。之前由于自由讨论可能局面有些混乱，而你的发言能让问题一目了然，体现你搜集信息和处理信息的能力。 6.顺水推舟。对于他人提出的有建设性的意见，支持一下，尤其是非牛人的发言，表现你的团队合作意识，同时赢得对方的好感，毕竟大家场下是朋友，以后还有可能一起共事，关系好总是没错的.最后的总结陈述，如果前面优势已经明显的话不妨建议留给话最少的人.一来给别人个机会，二来这基本不会对录取格局产生变化，不给竞争对手超越的机会。 最后是小tips,主要关于礼仪： 在别人没说完之前不要插话，避免不必要的争吵.离开时把椅子放好，和面试官有礼貌的告别.这些小细节最容易被忽视，如果你做到了，无疑不一样了。 希望这些对还在面试和明年面试的学弟学妹有所帮助.也欢迎大家交流银行面经(我投了十家银行，汗，十全十美).谢谢...查看更多

面的很不爽，犯错误了...说一下自己见到的情况吧，让不知道的XDJM有更多的准备。 提前到，楼下签到，上六楼，休息室门口有个漂亮MM给大家发信封装手机，然后进屋坐。貌似微机室的地方，大概48个位子吧，大家都到的很早，人多不一定够，出门搬座。过一会有人传签到表，我感觉面试的小组是根据这个顺序排的，十人左右一组，介意自己第几批面试的请留意姓名前的号码，但是这也只是我的推测，仅供参考。先十个人上去抽签排单面顺序。过一会就会被叫去面了。当然如果被排在很后面，有的等了，趁这个时间好好调整一下吧。有洗手间、茶水室的说... 面的先到一个贵宾室放好东西，啥都不要拿，草稿纸和笔都准备好了。然后按号排队进考场，群面座位和桌子是V字排列，按号码就坐。然后桌上有试题，草稿纸，笔，可用笔在草稿纸上做记录，但是不要在试题纸上写。考官是7人吧，有一人是主考官，我的问题都是他问的。据说这次面试考官是外面的，但是貌似也有银行的人在里面。然后主考官会宣读注意事项，这个时候不要看题目，最好看着考官。然后是思考时间，可能3分钟，然后大家讨论。时间一旦用起来就会觉得特少，大家最好带手表并注意时间，我觉得不管怎么一定要弄出最后的统一结论出来。大家认真看题，注意关键字。还有回答时最好说明判断的标准，再说自己的看法。这一点建议大家上网搜搜原题，我看这两天大家的面经，无外就是逃生类的，孤岛，沙漠，月球，海洋，选人或者选物，当然这些问题都问过了，应该不会再出了，也许会就此进行变种，也许是其他不沾边的什么题目，看大家运气了。但是多看看经典题目练习下思维方式绝对有帮助的，我是在豆丁网上找的。我这组的题目有人说过了就不再重复了。群面讨论20分钟，注意这包括最后的陈述总结时间，不要以为考官会说“时间到了请大家做结论陈述”这样的话，至少我们没有的，20分钟内没总结好就算没完成。再次强调一定要注意团队合作，毕竟团队表现不好个人成绩也受影响。不要因为急于表现自己就忽视团队的利益，我就犯了这个错误，觉得群面我是要负一定责任的... 群面之后大家回贵宾室，然后单面，先是一分钟自我介绍，有方向的，我被限制在个人背景和社会活动两个方面。至于为什么问这两个问题，不说了，大家懂的。我答的不太好，因为一开始准备了三分钟的自我简介都没用的，临时想的。第二个有什么兴趣，第三个自己什么缺点，第四评价自己群面的表现。单面大家多准备几个问题再加上随机应变，不难回答的，就是好不好的问题。个人觉得真诚就好吧，别玩啥花样，面试官面了这么多人玩不过他们的。每个小组的时间大概要用到一个小时以上。 结束后拿东西从另一个门出，拿手机走人。 乱七八糟说了一堆，不知现在还有多少人没睡...真的非常压抑，自己没答好就算了，反正从一开始笔试就没有认真对待，纯粹当做来拿经验值的，但是群面时却因为自己的差错拖了其他人下水，很自责...大家引以为戒吧... PS：大家表被我的情绪影响到了，考官人很好的。除了开始有点紧张，后来就很放松了...这是我第一次正式面试，真的学到不少东西...不管最后结果怎么样，觉得来考一次还是很值的... PS的PS：网络一直连不上，要不然傍晚就发了，明天面的同学可能来不及看了，抱歉额.....查看更多

招聘比较正规的一家银行，全省组织了一千个人在南师大笔试，考行政能力测试，题目简单，但对于从来没有看过的人来说，题量不小，好象一个半小时100道。通过笔试后再分地区进行面试，形式是辩论赛，一个辩题会交换正反方，看你的反应能力了。这次招50人，如果你进了前50但没有进前30，你就可以去参加体检准备签约了；如果你进了前30，则还有个二面，争取10个正式编制，形式是案例讨论和方案设计。我们金融学院只有2个人收到了offer，其中有1个进前三十的。 当天去面试的时候，面试官先让我们做一个简短的自我介绍，而后询问了一些专业知识，比如如何做报表，怎样报税，还有询问了家庭情况，父母职业等问题，感觉不错，不过最后还是被PK掉啦......查看更多

　　前段时间在中华英才网上投了份简历到中信银行，大概是半个多月前吧，记不清了。前几天接到电话，让今天下午到中信银行南宁分行去面试，当时那位可爱的小姐没跟我说具体位置在哪里，我也意外得忘了问要不要带简历什么的过去，就这样等待着今天下午的到来。 　　南宁这几天暴雨不断、小雨连绵，整个城市都浸在雨水中，难得啊~~~已经两天没出过门了，就连吃饭，都是叫外卖~~~眼看着外面的暴雨，真是不想出门。 　　犹豫再三，决定还是去吧，毕竟是一个机会。 　　下雨的星期五，交通格外拥堵。平时一个小时的路程，今天居然走了两个小时。本来约好我是三点半到的，我到得时候已经三点五十了。对了，补充一下，中信银行南宁分行的地址在双拥桂春路口，绿城画卷三楼就是面试的地方，可以乘坐33、46、219、609等公交车到达。 　　到前台签了到，就跟一排美女坐在电梯口等。中信银行的面试时分批次的，今天总共有80个人，两点半，三点半，甚至是四点的都在门口等着。 　　十多分钟后前台小姐叫了我的号，我跟另外三个同学就一起到里面一间办公室继续等。让我感叹的是，中信这么大的办公区，居然前后就见到几个人而已，不过听说银行的周五都是比较空的，客户经理们要么出差要不拉客户去了，都不怎么呆在办公室的。 　　前台小姐跟我们说，每个人面试大约5分钟，介绍前先报自己的编号(中信给每个应聘者编了号，按照号码先后顺序面试)，结果前面那位同学面了十几分钟才出来...... 　　终于到我了，面试的地方是在一间比较大的会议室里。里面坐着2名男考官，距离面试者大约三四米的距离。以我两百多的近视是看不清楚面试官的表情的，好吧，那就当他们在对我微笑好了。 　　先是3分钟的自我介绍，我就噼里啪啦说了一堆。然后他就问父母是做什么的(传说中中信最夸张的就是直接问家庭背景)，针对我的简历，让我解释了一下中加国际学院的事情，再问了一下目前找了什么单位了，我说这学期忙论文没应聘什么，面试官就说离毕业不久了，再不找就进了待业大军了，然后问我对薪酬有什么要求。。。。整个面试的过程还是比较轻松的，面试官一直处于为微笑状态，但是看得出来他们对家庭背景很重视。 　　总之，中信比较注重美女和背景，在等候面试的人员中，我只发现了2个男生.....至于面试的过程嘛，比较轻松，所以尽可畅谈。前台小姐说如果通过了，下星期会有笔试通知。抱着一点小小的希望，我决定再等一个星期。...查看更多

每个人的面试时间通常为半小时左右，去年偶好像是华一银行第一个面试的应届本科生，面试是一个周六的上午（那天也正好是招行二面开始的时间，偶是和两个去招行二面的同学一起去陆家嘴的），到得很早，面试官还没来，偶在一个偌大的会议室里等着，过了一会儿进来一位长者，坐下来和我聊了聊，问问我是什么学校的，学的什么专业，有过什么社会实践等等，后来hr的monicawang把偶领到面试的房间里，偶才知道刚才和偶谈话的那人就是要给偶面试的面试官之一（现在他是华一银行深圳代表处的首席代表），好在聊的时候气氛不错，给面试官印象不错，这无意中也为后来面试过程的顺利进行打下了基础。面试题目和很多中资银行相比，华一银行的面试比较务实，面试期间会交流到一些专业方面的问题，但不会有多大难度，也不像许多其他面试像做名词解释一样让人回答专业问题，没有可遵循的套路，但基本大家能根据自己的专业所学进行回答，没有客观的错与对，关键要根据自己的所学，讲出见解，提出观点。此外考官也比较重视你的社会实践经历，会让你谈谈具体做了什么工作，处理过什么问题，有时候还会临时为你设想一种场景，然后问你遇到这种情况时会怎样做，为什么等等。面试的最后考官们要偶讲一个最好笑的笑话，笑话？！偶知道的最好笑的笑话就是面试的时候面试官竟然让偶讲笑话！！可惜偶始终没敢把这句话说出来，最后随便憋了一个笑话了事，结果他们都没有笑，失败，昏倒，捶胸顿足！！...查看更多

面经： 必须穿正装，不然人家直接会问：同学，你是来面试的吗？不是请出去。 尴尬吧? 面试地点工作环境非常好~ 流程： 1、进入面试的同学，本科生、应届生分开面试，准备时大家共同坐在一个会议厅里，1/3硕士，2/3本科 2、硕士在二楼面试，本科在三楼面试，硕士两人（好像是三人）一组，本科四人一组，随机电脑抽选，出会议厅准备，在等待区等待面试 3、面试官分为两组，六人一组，一次面试一个人，房间内还有两个人貌似是做记录的，简历由富滇统一打印，六位面试官人手一份 4、进去以后，先做自我介绍，不限时间。 5、问我的问题有：职业生涯规划，进富滇银行如果分去地州愿意去否，其他的都是你自我介绍和简历里的相关问题，还问我富滇为什么吸引你来着，我当时的回答是解释了一遍“心致远，富泽滇”的意思表达了一下对这句话的赞同，以及拍了下富滇的马屁，觉得发展前景很好，很符合自身的价值观等等。 （真实的原因有三，一、昆明是三线诚实，但也算新兴城市，比那些没落的大城市有发展前景，二、本人考研，从寒假才开始准备找工作，富滇从各方面看是我几次面试中最正规的一次，并且你能感受到富滇的诚意，我觉得这点特别重要。三、据说富滇再做东南亚业务，东盟经济联合体神码的，打打国际市场，应该很给力吧，能去东南亚旅游下也不错。 至于薪水，我是收到体检通知才上网查的，貌似很给力，但是居然跟交行笔试是同一天同一时间，不给力……） 6、我面试的那天正好是元宵节，临走前表达了一下对面试官不辞辛苦的敬意以及节日祝福，估计面试官对我印象还好。 11号开会，12号体检，等待中……...查看更多