大数据开发面试

1.需要身份证领接待卡，让人事带你上去才能进去。 2.进去填表，然后做卷子，我记得他给的是2018年的校招题目，有SQL，简单数据结构，C语言，JAVA等等。一道字符串反转，最好用最优解。然后面试官来面试，根据面试题和你的简历问。最后问了薪资和住址，让过几天等消息，然后就没有消息了。 ...查看更多

因为有大数据的经验，所以带了简历，填了表就直接技术面。没有笔试，直接问了从业经历，然后问了一些大数据的知识点，以及工作经历。只要准备充分就可以过。面试一个星期后收到口头offer,谈到了薪资，试用期8折，过了试用期有1.4成的季度绩效以及0.6成的年度绩效。10号以前入职当月有社保，10号以后入职下个月缴纳社保。每个月300的补助，出差提供住宿以及出差补贴，不过听起来出差补贴不是很多的样子。 试用期三个月，公积金转正后交，基本工资的10%，也就是总工资的8%，这点算比较高的，注意是个人8%，单位8%。工作地点主要是本市以及全国各地的银行吧，有可能出差几个月。据我多年的工作经验，高伟达不适合追求技术的人，也不适合顾家的人，适合刚转行或者应届生以及想养老的人，但是由于经常出差，所以又不适合养老。优点是技术要求比较低，公积金较高。所以可以当做跳板，但是你一定要花时间自学，否则跳槽时技术面过不了。 总结：面试效率高，流程迅捷，技术要求不高，只要你是统招本科，然后有相关工作经验，随便谈谈基本都能过。工资尽量稍微要高点，但要给商量的余地，要太高估计过不了。 PS:在给了口头offer一个星期后，也就是面试两个星期后，我问人事为什么没发正式offer？套出了人事的话，意思大概是由于项目还没正式启动，所以不能发正式offer,无语了。 ...查看更多

直接根据你的笔试试卷和简历来问问题，问题难度中上吧。 笔试： 1. Linux有没有线程概念，Linux的进程调度机制； 2. MapReduce的工作原理； 3. HBase的具体操作和设计； 4. Sql操作，学生表，课程表，成绩表； 面试： 1. Shell操作； 2. 查看当前Linux系统状态的指令； 3. Linux查找指定进程； 4. Scala和java的区别； 5. Spark和MapReduce的区别； 6. HBase的结构和优点； 7. 其他NoSQL数据库。 ...查看更多