自动化测试-实习生面试

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2024-06-28 12:00:00 更新

自动化测试-实习生面试概况

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面试难度
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“有难度”
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面试感受
“体验很好”
面试来源
校园招聘
56.0%
网络招聘
22.0%
其他
22.0%

自动化测试-实习生面试经验

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匿名用户
自动化测试-实习生
未通过未通过
面试过:英特尔
在bbs上看到招聘信息的,发了邮件过去很快就通知我去面试了。面试官是学校校友,电子系的。气氛非常轻松,之前准备的英文也没有派上用场。他对着我的简历问我的一些经历,主要是注重软件方面的。 说到编程经历,我说到最优化大作业用matlab写程序解决网损最小化问题。他问了具体用了那些算法,我说拟牛顿法和BFGS公式,但他好像不是特别了解。我就解释了一下拟牛顿法,解决了牛顿法里求矩阵的逆的问题,可以构造一个正定矩阵。他就问为什么有些非正定矩阵不能求逆,还给我解释因为有些奇异矩阵不满秩,还说matlab里可以对奇异矩阵求逆,不用inv函数,直接用\左除就可以。借此问到我现在研究方向的东西,和实验室老师让不让实习的问题。问了PCB设计,我说画过几次板子他也没往深了问。然后聊了一下数学建模的事情,问我承担了什么工作。我把分工和前两问用到的建模方法说了,层次分析法,聚类分析,主成分分析。他问了系数的选取是否主观成分比较大,以及聚类分析的n维数据距离是否直接用欧拉公式。 还有电设大赛的事情没有问很多,一句话带过。他说实习有利有弊,如果不想转行的话最好就待在实验室了。还说英特尔的实习待遇肯定是比不上国内的互联网公司,他原来有个室友去一个初创的互联网公司实习,一天能拿四五百。不过英特尔几乎没人加班,工作时间也灵活,软件工作可以远程办公。英特尔有很强大的内部分布式计算平台,上海这边有几十台服务器,可以同时处理比较大规模的数据计算。 这份工作主要是,他们开发的主板需要进行测试缺人手,一块主板上可能有上千个点需要测试,用matlab和测试设备相连,编写自动化程序,就能用机器发送多次指令并检测到多个结果。还可能需要学习电磁仿真软件进行仿真,以及在电路板上测量波形。面试结果过了两天就通知了,虽然没被录用,但面试过程还是挺愉快的。 ...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
硬件测试工程师
未通过未通过
面试过:华为
晚上接到华为招聘的电话,说是在智联招聘看到的我求职信息(求职信息并未公开,是华为有渠道搜索到相关信息)。虽然刚入了职,但想着华为不错就答应尝试下,立马安排进行网上性格测试,提前大概查了下注意事项,随后进行了测试,真的会让人精神分裂,同一个问题重复用不同的法子让你选,看似选项都不错,有选择苦难证的绝对够难受的,难度不大,随后通知明天安排技术面试。 第二天晚上,由于疫情,两个看相年轻的小伙子微信视频面试我,按照惯例肯定是先自我介绍,问了些之前做过的项目上的问题,问了些具体的技术问题,难度不大,小伙子的态度也挺好。第二天通知顺利通过技术面,接下来是HR资格面试,用的是ZOOM视频,是个上了年纪的女士,很惯性的问问题:自我介绍,离职原因,家庭成员,之前的收入,遇到过最困难的一件事,优缺点,职业规划等常见问题,并没有传说中的压力面试。半小时的时间,期间有下一个面试的小伙闯进来了,才知道HR一天要面试很多人。 随后一天通知HR资格面已过,接下来是部门领导的资格面试,也是最后一面,其实也就是最后确认下人怎么样,可能会从大局观问对岗位的理解。此时自己信心空前膨胀,通过率自认为达到八九成。 事实证明,希望越大失望越大,在预先安排面试的前一个小时,通知说我的工作经历不符合要求,取消接下来的面试。很明显这是个憋足的理由,技术和HR都面试过了,不符合第一关都过不了好么,猜想是部门领导个人主观意见。当场想发火,但还是没发出来。 历时一个礼拜,最后一关面试都没见到就败了,十分不甘,也感觉自己被随意丢弃了,心情难受的可想而知。忘了说了,2009年在深圳,本人也参加过华为的社招群面,也闯到了最后一关,也是没等到录用通知,成为一个遗憾,本以为这次能够弥补10年前的遗憾,唉,不知道是对华为的失望还是对自己的失望。 ...查看更多
2 年前 发布
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