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市场绩效专员面试
市场绩效专员面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的市场绩效专员面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-09-13 04:00:00 更新
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市场绩效专员面试概况
基于用户贡献的2条市场绩效专员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。
面试难度
“有难度”
面试感受
“体验很好”
面试来源
网络招聘
50.0%
社会招聘
50.0%
市场绩效专员面试经验
系统基于用户发布市场绩效专员面试经验的内容丰富度、发布时间等维度,经过综合计算并自动排序后予以展示。
面试官
大厂
城市
面试环节
合生元生物制品有限公司
雅培制药
武汉
驻马店
笔试
群面/无领导小组
电话面试
默认排序
只看精选
面试难度
面试感受
匿名用户
市场绩效专员(促销主管督导)
未通过
面试过:
雅培制药
提前接到电话约面试时间,然后是填写简历,IQ测试,群面,职业技能测试,然后网上测评。
包含1个问题,0个回答
Q:现场演讲。
2 年前 发布
匿名用户
婴童线市场绩效专员
确定通过
面试过:
合生元生物制品有限公司
面试先是填写简历,然后做EQ测试,然后就是群面,感觉气氛还不错,其中也有内部人员竞聘,总体感觉问题不多,面试官面试能力一般.
包含1个问题,0个回答
Q:以前的工作经历,选择公司的原因
2 年前 发布
查看更多市场绩效专员面试经验
市场绩效专员相似职位面试经验
人事专员
管理培训生
培训
人力资源经理
招聘
猎头助理
人力资源
人力资源总监
猎头顾问
薪资福利
匿名用户
人事专员
未通过
面试过:
广州华欣电子科技有限公司
应届生,由于疫情原因,在前程无忧投简历后,hr隔天就电话联系我,在电话里进行比较详细的一些沟通,主要是了解个人的职业规划以及选择这个岗位的原因等,简单介绍了一下公司的薪酬福利等,聊了大概20多分钟,加了微信约第二天视频面试。 视频面试内容主要是更深入地了解我个人的想法。尽管专业不对口,但自我感觉表现挺好的,具备岗位所需要的技能,也表达了强烈想加入企业的念头。可能竞争对手过于优秀吧,下午收到了未通过信息。
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2 年前 发布
3
匿名用户
人事专员
感觉没戏
面试过:
梅斯医药MedSci
整体面试进度较慢,第一轮结束过了很久又来了第二轮。而且会出现叫过去面试的岗位和一开始说的不一样,浪费彼此时间。
2 年前 发布
匿名用户
人事专员
感觉没戏
面试过:
深兰科技(上海)有限公司
人事面试,自我感觉老大似的,牛哄哄的,一点也不尊重人,自我感觉良好,作为人事怎么去做公司品牌推广,没水准。
2 年前 发布
匿名用户
人事专员
未通过
面试过:
广东广田丰投资集团有限公司
投了简历过了几天,才在猎聘网上发面试邀请给我,但是连打一个电话跟我沟通都没有,直接定了时间在猎聘上当天下午发个邀请要我明天早上10点面试就完事。去就去吧,去到后填表,然后一个很*的女HR面试我的,就是她发的面试邀请。问了几个问题后,问我有什么想问的,我问了岗位、部门的情况还有薪酬福利情况,她说这个岗位将来有晋升的可能性,部门3个人加上部长,说她们部长相当于外面的总监,部门里面没有设置主管,将来晋升高级专员的话就相当于外面的主管;工资的20%要拿出来做绩效考核,每月根据绩效考核情况来发放,试用期就80%工资,周末双休,加班的话可以调休,然后就让我回去等通知了。 有点搞笑的公司吧,没打电话沟通过就直接网上发面试邀请第二天早上面试,去了面试连倒杯水给人都没有,面试时候又吹牛画饼,一家小规模的公司,一个部门才4个人,部长就相当于外面的总监?高级专员就相当于外面的主管?而且工资还要20%算绩效考核,也就是网上写的工资范围里,最低的数字你都没有,要扣去20%做绩效,可网上写的工资也不算高。后面发现她在网上把这个职位的薪资改了,之前是550.-7500,要求2年以上工作经验,现在改成8000-11000,要求5年以上工作经验。真是迷之操作。
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2 年前 发布
匿名用户
人事专员
感觉没戏
面试过:
广东鸿正软件技术有限公司
面试过程很轻松,一轮就了offer。主管会给你画饼,给你**应届生进来是要学东西的,会培养你,不能只想着工资。工资低,绩效占了工资一半,绩效考核上司评分,可操纵性过大,而且只有五险没一金。劝退。
2 年前 发布
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