产品负责人

岗位职责:
1.组织产品需求调研、可行性分析、组织评审、创新立项、优化发展、试点导入及验收评审、结项等；
2.组织编制产品资料，审批新产品市场调研及推广计划；
3.拟定部门日常工作计划、督导部门员工按计划实施工作；
4.负责部门员工队伍建设以及员工的培养；
5.对部门员工制定绩效考核方案，并进行绩效管理。