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应用技术培训生面试
应用技术培训生面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的应用技术培训生面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-28 21:00:00 更新
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应用技术培训生面试概况
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面试难度
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校园招聘
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应用技术培训生面试经验
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面试官
中英文
大厂
城市
面试环节
赢创德固赛
上海
群面/无领导小组
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面试难度
面试感受
匿名用户
应用技术培训生
感觉靠谱
面试过:
赢创德固赛
一面是群面,结束后两个礼拜收到了二面的消息,还以为凉凉了。 二面是hr单面,就是围绕着你的简历聊天,压力不大。另外就是一些宝洁八大问类似的问题,比如团队里有人不合作怎么办,怎么与人相处,什么吸引了你来这个职位,了解这个公司么等等。 据说还有全英语的三面四面,觉得略折腾,但是公司很好机遇很好,值得试试。
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2 年前 发布
3
匿名用户
应用技术培训生
感觉没戏
面试过:
赢创德固赛
一面就是群面,楼主投的是应用技术培训生的岗位,听说只招几个人。我们这组五个人,四个复旦的博士,就我一个悉尼大学的硕士,感觉凉凉。材料是让讨论有机材料代替玻璃在电子产品市场的应用,10分钟读材料,30分钟讨论,15分钟做个presentation。面试官都很nice,队友也很nice。 不错的公司,只可惜今年招的人貌似不多,机会很渺茫。
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2 年前 发布
5
匿名用户
应用技术培训生
感觉靠谱
面试过:
赢创德固赛
在学校面的,准备的开放性问题完全没用上,最后一个随机的英文问题。
2 年前 发布
匿名用户
应用技术培训生
感觉靠谱
面试过:
赢创德固赛
HR JJ 很友好,上来先是英文自我介绍,然后问了对赢创的了解以及为什么选择赢创,后面就是中文的了,说说如何解决与人合作中的冲突的等等。
包含1个问题,1个回答
Q:如何解决合作中的冲突。
2 年前 发布
匿名用户
应用技术培训生
感觉靠谱
面试过:
赢创德固赛
先是英文自我介绍,用英文问了几个问题,就换成中文了。
2 年前 发布
匿名用户
应用技术培训生
感觉没戏
面试过:
赢创德固赛
一面,中英文混合,一对一,英文自我介绍问几个问题后换中文,
2 年前 发布
1
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应用技术培训生面试问题
如何解决合作中的冲突。
来自
赢创德固赛
的面试
4条回答
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匿名用户
售前技术支持经理
确定通过
面试过:
Quest genomics
首先是一面,感觉他们的销售经理李经理还是比较着急招人的,通过后是二面,二面需要准备一个PPT,然后比较顺利就可以入职了,但是谈工资的时候千万要注意,看看你的offer上的工资和谈的是否一致,工资分为基本工资+补贴,然后你offer上的工资就是总工资,不要以为后面的补贴是额外的,要注意这一点。
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2 年前 发布
1
匿名用户
售前技术支持经理
未通过
面试过:
锐捷网络
因为不是通信专业,我学计算机的,HR没问我通信的知识。问我为什么不从事本专业工作,用一件事证明你的学习能力,如果你是售前技术支持,假设用一款产品做例子,你将怎样开展工作如果我们的产品和其他品牌的同类产品在功能上无明显差异,你将怎样说服消费者选择我们的产品然后就让我问想问的。 整个氛围挺轻松的,但是能感觉到HR对我不是很感兴趣,我分析主要是不是学通信的,加之是女生,所以二面没戏了。
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2 年前 发布
3
匿名用户
售前技术支持经理
未通过
面试过:
火石创造
第一次经历这样的面试,HR先电话面试,问了很多的内容,包括为什么离职,对岗位职责的认识,有xx突发问题怎么解决,有什么优势、劣势等等,都是些片儿汤问题。 然后说没什么问题,加个微信,发个公司的产品彩页先让我看看,以便先了解下公司。然后就没下文了,过了两天,添加我微信,发来了公司宣传资料,然后又没下文了。我给他发微信预约面谈,一直没有回复。逗我玩儿呢?
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2 年前 发布
匿名用户
售前技术支持经理
确定通过
面试过:
天音
我面试的是金华地区销售的技术支持,去了简单的填了下建立,然后就是销售总监面试,完了就业务培训,中间来了技术部门的老大,不知道是不是来面试技术的,就简单的聊了下java开发和一些校园信息化的东西,很容易,就是一般的聊天。
2 年前 发布
匿名用户
售前技术支持经理
确定通过
面试过:
亿嘉和
其实面试的难度不是很大, 首先是HR提问,主要是问些工作意向、薪水等。然后是市场部老大,主要考察你的沟通能力、表达能力以及基本的办公软件使用能力等等。总体来说比较常规。
2 年前 发布
查看更多售前技术支持经理的面试经验
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