高级.net软件工程师面试

一进去后发现公司名称不是我在网上看到的名称，还以为是骗子公司，打着别的公司的名字招聘。（后来才知道，他们这是武汉的分公司，它们招聘时是打着总公司的名字招聘的。）办公环境比较差，非常拥挤，50多人挤在一个不大的办公司，一看就感觉压抑。技术面试分两部分，进行，主要问了一些数据库性能优化的问题，还有一些jQuery的问题，再就是一些深入一点的后端框架的问题，例如ORM的实现原理是什么样的等等之类的，感觉面试是有一定难度的，确实是面试高级程序员才会问的问题。但是，让人气愤的是，2轮面试后，面试官对我感觉还不错，准备要我参加第三轮面试，第三轮面试说是要浙江金华总公司的大Boss面试，我心想，这么一个小公司还搞这么多伦面试，搞得跟华为阿里腾讯之类的大厂似的。好吧，多伦就多伦，问题时，这么多伦面试，面试的问题也不算容易，可是工资却很低。他们能开得起的工资根本就不是他们网上招聘岗位上所标出来的那么高。我猜想网上标出来的岗位工资上限只是为了吸引求职者投简历，不然如果太低了，求职者就不会投了。哎，果断拒绝了....查看更多

公司办公地点在地铁四惠站的南边的金长安大厦C座，不怎么好找，开着百度地图走路仍然转了半个小时才找到，不过根据距离看即使知道路线也要走个20分钟。电梯还等了半天，感觉总是在报警超重，看了下这楼有30多层，不知道在更上层办公的兄弟们每天早上挤电梯会不会疯掉。 找到公司前台以后，前台MM给了我一份公司的宣传资料外加一张表格让我填，本以为是简单的背景调查表之类的，后来发现没那么简单，背面居然还有三道简答题，简！答！题！一张A4纸的背面就只有三道简答题，这看来是要写满一张纸啊？我这个都快忘了怎么写字的程序员我当时就觉得整个人都不好了。问题大概是类似“联嘉云是一家什么样的公司”，“联嘉云的企业文化”这种东西，答案都在前台给的资料里。不知道是不是小弟面试的经验还是太少，反正我是没见过有这么开场的。 然后是开发岗位都会有的笔试题，时间大概是45分钟，题量感觉如果简单题都只写一两句的话时间还是比较充裕的，如果展开来写就够呛了，我大概花了一个小时左右吧，时间上没控制好。不过题目难度不大，都是些基础的概念，比如基础的值类型引用型概念，基础的SQL语句，简单的二重循环编程，delegate的概念及应用这水平，不会考类似“面向对象编程的五大原则及自己的理解”，“.NET管道模型”这样比较深层次的概念，很接地气。 之后的两轮面试，第一轮应该是我未来加入的项目组的负责人，说话挺和气，看得出来也是做技术出身。除了项目经验之外，也大概问了问一些包括网站性能优化，或者在以前项目中用到的新技术有什么感想这类的开放性问题。第二面貌似是整个研发部门的负责人，也挺内向，话不多，感觉主要还是在看我的简历，和我讲了一下公司的部门划分，日常工作，还有公司到现在取得的一些成果，比较轻松和愉快。 最后又是和HR MM的最终面试，主要是讨论薪资问题。整体上看收入还是会和我的预期差不多，略少10%。其中有一部分是被HR换算成了包括每天的水果、饮料，每个月的劳保用品这种福利性质，我个人是不把这部分算在收入里的，还有一部分是所谓的额外绩效奖金，HR的意思是70%的人都能拿到，不过我暂时没算在收入里。协商一致之后HR MM表示会在近期把offer和需要的资料发邮件给我，我也承诺在收到offer后马上提出离职，入职时间是在收到offer一个月之后，HR MM也表示没有异议。...查看更多

技术主管面试先是简单的自我介绍，然后问了写基础知识（这部分的内容几乎在网上找那些技术面试题就好了），然后是算法（大家还记得数据结构中的那些算法么），后来当场写了个算法，最后就是问了个设计的题说的 下象棋程序 需要怎么设计主要是说架构的。后来又问了数据库的一些知识索引吧...查看更多

面试问题不难，先做些笔试，都是非常基础的概念题，有一个英语作文，让你写你的大学难忘的经历，然后二面会有经理找你谈话，问你愿不愿意去新加坡出差。出差的话，一个月补贴有10650元。不过一般需要出差一年。如果不同意，基本上没戏。不过喜欢 体验海外生活的，可以去试试，适合刚进入职场不久的人。...查看更多

用中午吃饭的1个小时去了趟易果网,到了公司,猎头只说是哪一个楼,没说是几层,一层有易果网的前台,不知是不是在装修,前台没有人,打了电话给猎头,让我直接去二楼,电梯感觉也不好,二楼靠窗有几张圆桌,靠里面有一张台子,估计是前台用的,约的人事不在,其他人让我先填一张两面的个人简历,我说不是有电子版的吗,他们说规定必须先填表格,这个太花时间,我没填,直接走人...查看更多