招聘要求很低,但实际去面试发现特别难,问的问题有点招架不住,特别是问可以给公司带来什么,个人觉得他并不是想真心招可以培养的实习生。面试很快就结束了,自我感觉很不好,对这家公司印象也不好,面试官有点凶残,应届生表示hold不住 。
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Q:1、公关与广告的区别。还不能说理论上的,要你一针见血
2、你可以为公司带来什么,说认真工作,愿意学习之类的一律视为答非所问,很好奇他是想要实习生有媒介资源么?能给公司带来这类的好处?
3、问下了3.15和最近有没有公关事件
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