这是我有史以来遇到的最糟糕的面试官。面试主管全程用一种轻视我的口气在讲话,时不时还用鼻孔朝着我。去参加面试是欣和人事部门的员工推荐的,本来应聘的是外贸方面的岗位,但是那个岗位可能不太合适,所以就接受推荐,去参加订单管理岗位的面试。
他们人事部门的员工说话很有礼貌也很客气。但是主管我不知道是不是我哪里惹到他了,面试全程问的问题都是属于找茬类的或者不过脑子类的问题。比如他直接问我在生气的时候会不会有过激行为,比如跳楼,跳海什么的?!我理解企业想要了解应聘者的心里状况,但是直接问出来?且不说我没有那种过激行为,就算有的应聘者有这种问题,他会直接告诉面试官"我生气的时候会跳楼"吗?不傻么?
第二点,面试官问了我关于上一份工作的问题。其中,关于我前任公司的产品价格,他一直在说产品价格过高,说我的前任公司坑,而且用川普那种蔑视的表情看着我。首先我前任公司的产品价格不是我定的,其次,那种产品卖的出去说明市场认可这个价格。再说那个价格是加了国际运费卖给外国人的,面试官又不是买家,他找什么茬?!
第三点,还是关于前一份工作的问题,他问接到投诉之后该怎么办。我向面试官复述了我在职是的解决方案(全公司都这么解决的),面试官一直以一种好斗的母鸡的状态说如果他是消费者,他就不满意。而且这句话说了很多遍,我就一直向他解释,可是他最后还是不满意。全程还用鼻孔朝着我,讲真,外国人都没他那么多事。而且我是去面试的,我尊重这间公司,但是这间公司并不尊重我,公司的人力资源代表的是公司的对外形象,如果欣和的对外形象是这样,录用不录用都没必要了。
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