IT专员面试

公司IT方面过来面试，先是介绍下，然后说公司现在100多人，服务器域控什么的都没有，除了公司的IT运维，其他要负责一些简单的开发工作，最好会些Java，C++之类，公司网站的管理和维护，购买的软件，小程序的维护期结束后的管理开发工作，总部的软件到分公司这边后进行的维护的开发工作。偏开发一些。...查看更多

有没有一起申请IS实习的同学,一起沟通面试经验吧！ 网申过后就会有HR打电话给你第一次电面了，一般陶氏的HR都会提前一天或者两天告知你预约的面试时间，这点还是非常人性化的。第一次电面的内容并不难，英文自我介绍，说说做过哪些项目和实习，这部分稍微准备一下不难的。 接着等了一周的时间通知了二面，由于我在国外所以他们直接电话面试。全程一小时共两组人，第一组3个第二组2个，每组大概半小时。这里也是前面大部分时间是英语，最后一小部分才是中文的。第一二组的问题基本类似，首先让我自我介绍，并且问了之前做过的实习的情况，然后有人问我请说说数字化是如何帮助化学公司发展的，然后又问想不想做数据挖掘之类的。 以上就是我一二面的全过程，总结一下就是简历细节要熟悉然后英语要练好，然后自信一点展示自己就可以了！其实感觉如果能去现场面试的话我会表现的更加专业和出色一点，现在焦急地在等待结果中，无论通过与否我都觉得自己尽力了，这也是一次很好的积累面试经验的机会。同时也非常感谢陶氏能给我这次面试机会，我今后一定会以加入陶氏为目标持续努力的！ ...查看更多

面试过程不是很轻松，首先我讲的这个面试，感觉就是道达尔为了弥补自己不小心未收到本人的简历而给的补偿。首先面试之前给出一个命题，让自己从中选择其一进行准备； 在一面的时候会要求对其进行展示，然而我自己，在这个过程中道达尔其实是希望面试者能充分利用自己的所有经验去实地考察或者直接问询道达尔的职员来获取一些资料的，因为我当时是直接网络上找的一些资料，用一个偏向于做论文的方式进行了展示，还犯了一个很明显的错误，因为结果不是很理想。 至于二面，直接在一面之后紧接着进行，是一个需要主动出击的时刻。虽然大家可能都知道在群面的时候需要主动掌握主导权，但是每个人性格不同，可能临场表现也很有差异。当时，也是面试官给了一个题目，让我们现场讨论进行解决。不讲具体细节了，主要当时的遗憾是，也没有向面试官获取一些重要的信息，并且我还主动将机会让给了另一个小伙伴；这样导致表现的机会溜走。 ...查看更多

公司：IBM CN职位：IT Specialist（普通话/粤语/英语//日语/韩语）工作地点：蛇口科技大厦，深圳地铁水湾站薪资：2018年应届生来的话，普通话/粤语/英语的普遍5k薪资，每年2次调升，日语韩语的6-6.5k底薪；日语韩语的没见过有倒班存在，普通话/粤语/英语会有倒班工作，即通宵班，会有倒班补助，应届生是75元倒班补助，是否有提升要看你进去后的band级了，不过现在IBM已经不叫band了，有新的等级制度，不过只是稍微变动罢了，网上可以查到的band级水平可以参考一下；            餐补/倒班补助不可同时申请，建议申请倒班补助，能拿较多，一个月3个连续的倒班就是225-250元，21：00-9：00的打车费用可以报销，不过不一定要在这个时间段，可以在打车前询问一下leader，leader说可以报销的话也是可以打车的，不过一般就是21：00-9：00了，一般没事都没什么打车的必要~            另外有standby的费用存在，不过要看当月排班是否需要你standby，一般是7天或者10天standby，意思就是你那天可能不需要工作或者需要工作，但是有人请假了，你需要顶他/她的班，如果没有人请假但是是工作日的话就按排班上即可，其他像加班费/打车费也是可以报销。倒班一般是一定会有的，除非你面试的时候明确表示不接手倒班或者之后你被要求安排倒班但表示有原因不接收倒班的话，就没有倒班费用了，也不存在打车报销的费用，也没有standby的存在，因为有standby的话就难以避免有一天需要顶班，standby费用根据等级提升，一般一天14-18元，固定的，需要询问HR才知道自己的standby可申请费用。             那么给大家算一下，如果就是普通话/粤语/英语IT专员：5k底薪+最低倒班补（3天或者6天，无上限，只要你愿意接别人的倒班，工作时间是21：00-9：00，3天的话就是225元，6天就是450元。）+standby补助（7天是99.05元或者10天141.5元）+基本上就是这些，报销什么的就计算了，基本上每个月税前就是5k-5.5k左右），一年后可提升500，之后都是一年2调。转正问题：较难，GTS大部分员工都是外包的，转正的很少，不过也是存在的，如果你能够坚持很久的话，或许是可以的。呃，另外的一些隐藏福利的话就是你有工号后，像出外去和IBM有协议的酒店的话是有员工价的，比如你去到IBM公司的话，旁边一般都会有香格里拉酒店，香格里拉酒店就是其中之一，然后就是买Apple产品的话都是享受折扣的，可以省下几百元~ 日语/韩语工资较高，然后是按时下班，工作时间仅有8小时，非常的短，比较舒服。最后工作地点的问题，当你在蛇口办公点认为不太方便时，实际上是可以申请移动办公的，像我的话，我从2017.12月办公地搬迁后，我就开始移动办公，像晚班的话我都是直接在家上，平时的话都是到离家最近的办公点上班，找个座位就行了。一般的话可供移动办公的是福田嘉里建设广场办公点/国人大厦，其他的话暂时不行。 谈完上面的一些福利和工作，谈谈面试问题面试的话一般简历过了基本上就是一面就解决了。电话邀请面试后，带上一份简历过去就可以了，不需要着正装，但不要穿得太轻浮，觉得以防万一就着正装过去，想当时我直接穿着一套BOSS就过去了，233。二面的话有两种情况，一个是Leader面，一个是Mgr面，看情况，一般是Leader面，Mgr有空的话才会一起面试。面试问题： 除一般问题外，还分英文题目，有听力和翻译问题的存在，不存在笔试问题，难度还是很容易的，所以不需要太紧张，放轻松就好了，面试难度2/5，就一般了。 面对的客户：需要注意的是，我们面对的客户几乎涉及各个行业，真的是各个行业，而且都是大客户，中小型客户是很少的，因为销售出去的服务器很贵，像X系列服务器和便宜的存储设备都已经转给联想了，服务费用有多贵呢？一个框架合同都是上千万上亿的（认真脸），你面对的客户有谁呢？银行业：摩根大通，三菱东京日联银行，巴黎银行，国内四大行，招行，徽商银行，昆仑银行（不知道这个的说明你没注意中石油了，不过没关系，进来后就会经常接触了）保险业：平安，大都会，还有几个我忘记名字通讯业：电信，联通金融：支付宝（不过名称不是这个，自己去百度吧），中国银联，和银行分开来了，大家区分下就好还有一些是国家涉密企业，这里就不谈了。 总之，一切按规章制度来办，涉及服务问题的，出保的是没办法的，一切拒绝，进来久了就熟能生巧了，没有挨骂之类一说，大家都明白的，但是没人会骂人之类，也没有所谓的绿坝，因为没必要~一天电话量实际不多，30-60个差不多，毕竟不是每天都有问题，周末双休一般是没班的，如果被安排班的话那天的电话一般不超过10个来电（个人）。 总之，想进来的话需要考虑以下问题：1.是否愿意接受一般的薪资，上面谈到薪资方面大家可以斟酌一下2.是否愿意接收倒班，因为薪资觉得低了，你就会想上上倒班了，毕竟总该为为家庭为未来想想，所以，啧啧。3.是否想往管理层方向发展，如果你有考虑这一点，你可能需要花上数十年，像主管之类的，薪资并不会高到哪去，而且要处理的事务也会较多。 ...查看更多