面试的岗位是hr他们筛选完简历后分配的,我分配到的是一个需要倒班的管理岗位。首先英文自我介绍,然后用英文提问回答。印象比较深的问题是你现在研究生毕业就给你一个管理岗位,你要领导的人都是比你年长资历深的,你要怎么样让他们信服?还有一个问题是一个情景问题,如果你的部门里有个人之前表现一直不佳,到了最后一个季度他追上了平均水平,那么到了年末,你要做一个ranking,你将怎样rank他?最后挂掉了。面试官还耐心给出了解答,需要注意的是每个人只有一次面试机会,如果一面挂掉了,再怎样都争取不到第二次机会了。...查看更多
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Q:如果你的部门里有个人之前表现一直不佳,到了最后一个季度他追上了平均水平,那么到了年末,你要做一个ranking,你将怎样rank他?