旧改办面试

我面的是产业地产咨询顾问岗，公司位置和办公环境都不错。面试前的流程感觉也挺专业，问清了我的工作经验，做过的项目，期望薪资等等才下的面试邀请，初面是招聘经理职位的一个面试官进行的，气氛比较轻松，主要问了一些HR的套话，介绍了下公司公司以及岗位的情况，总体来讲难度不大也比较愉快。我当时带了2份做过的项目报告，面试官简单的翻阅了下看样子还比较满意，还询问我可以不可以先把报告留下，项目负责人今天不在公司，因为我还约了其他面试所以就拒绝了。3天后接到了复试的通知，复试的感觉非常不好，是一位女面试官，说是部门的领导。开始先是互相的自我介绍，随后我把两份项目报告请她过目，并且大致的讲解了项目背景和报告逻辑，令我很意外的是面试官对报告并不感兴趣，随便的翻了翻并且也没听我说完就打断了我。而且没有问我任何专业性的问题，只是问了几个非常非常业余的问题。第一个问题，问我报告是独自完成的吗。将近1000页，涉及大量产业研究以及900多万平米产业办公市场分析研究的报告问我是不是独立完成的？第二个问题，问我这个项目是我谈下来的吗。what？难道你不知道这个要走招投标的流程？就算去谈也是总经理啊我要有这本事还来你这面个顾问岗吗。之后面试官就问我还有什么问题吗，我问了您认为我的工作经验和这个岗位匹配度如何，面试官很随意的说了句不太符合他们想要有更落地经验的人，我的报告分析了一大堆太虚了，我就问她更落地指的是什么方面，她问我有客户资源吗？干过客户拓展之类的工作吗？一边说着面试官已经站起来准备离开了，我问了一句通过什么方式拓展客户，是不是意向客户我需要提供解决方案就好，得到的回答是通过电话，拜访等方式自己去联系客户。然后就结束了这场面试，一共15分钟不到，还不如我等的时间长。面试失败也挺正常的，我比较生气的是复试了告诉我岗位与经验不符合，初试和电话联系的时候问那么清楚，不会说一下吗，而且这工作的性质跟岗位描述差距也太大了，我还是请了一天假来面试耽误时间又白扔工资。后来我用非常客气的语气询问了下HR，是不是面的岗位弄错了，意料之中没有得到任何回答。总体来讲面试感觉一般，复试感觉很差，面试官就跟赶时间一样话都不听完，不太尊重人的感觉。希望我的面试经历对大家有用。...查看更多

薪资保密不便说，但是很优厚，而且福利超棒！面试总共分为三轮，第一轮群面，当时我是5v5辩论的群面形式，先给几分钟看辩论题目，然后按照位次交替辩论，值得注意的是，这个群面的辩论是两轮，第二轮正反双方对调，很考验语言与逻辑能力，而且要关注好队友的发言内容，要打好配合敢于表达，逻辑清晰严谨。我们当时是辩论人造肉是否有前景。辩论结束后HR会根据简历和个人辩论观点进行提问，这一轮淘汰率不高，基本上一半左右的人会通过。 第二轮业务面，这个我注意到有些人说是主管面，但分情况，因为这部分的面试官很有可能是你未来老板（至少我是），面试官是城市公司职能负责人和一位HR组成，问的问题就是先自我介绍，然后就问问你为什么会选择地产行业，能否地域灵活（动产行业项目在不同城市，所以对地域灵活性要求会高一点），主要还是看你是否认准地产行业和以往经历，这一轮我认为是最重要的，因为这个可能是直接带走你的老板。关于为什么选择地产，几乎是必考题，所以大家还是好好想想。 第三轮职能总和人力总面，这里面就会涉及很专业的业务面试，比如，如果你去一个项目做xx工作，你想怎么做？然后还是地域问题和一些个人信息问题还有以往经历，很看重表达与沟通能力，对于此轮建议按照宝洁八大问梳理下自己的经历。总体面试感觉还算是很轻松的，面试官也很nice，会慢慢挖掘你的闪光点，喜欢踏实的人，看重经验。 收到offer后会有个性格测试，这关一般不淘汰，就是看看你的性格什么的，不用太担心，真实回答就好。整体面试效率特别快！群面结束后一周就进行复面，而且我面的区域，复面和终面在一天，然后基本上第二天或第三天就能收到结果（快的也会在当晚，老板当场就给口头offer那种）。 至于大家关心的学历问题，说实话，面试者基本上都是名校研究生学历，少部分本科也是江浙沪地区的985、211大学的毕业生（好像现场就我不是重本的）还有不少留学生，但是压力别大，因为只要进了面试，这些都不是决定项，还是很看重个人潜质的。因为我就是普通本科的学生，如果你没有一个顶尖学历还想拿到offer，那么不妨早点实习，打下好基础，至少你的简历拿的出手，最后祝愿你们都能被心仪的公司聘用！ ...查看更多

一共分3轮面试，人力电话面、项目营销总面、集团营销总面；2.人力面，主要针对离职原因、过往薪酬和期望薪酬以及是否可接受异地调派、加班相关问题提问。其中有个问题挺奇怪的：过往是否犯错，最深刻的犯错经历是什么？3.项目营销总面，主要针对过往项目营销架构、项目理解、离职原因，和对应聘者未来工作任务，比较看重对项目差异化优势的理解和运用；4.集团营销总面，问题比较抽象，主要针对离职原因、家庭结构、个人优势、个人特长、是否单身、为何在这个城市发展、过往项目的营销架构。很奇怪的是，竟然没问工作能力考察和过往经历的问题。全程面试周期较长，历时约半个月。 ...查看更多

当天收到电话通知，是去面试产品运营专员，其实这一点我有点疑虑的，因为过往经历皆为地产相关的经历，与公司整体发展吻合，所以心想，就去面试看看，现在疫情期间，面试机会都还是很珍惜的。 过去之后照例填表，等待，然后来了一个小姐姐，正常面试流程（但是因为她没有自报家门，我以为是hr），但是出于专业，我主动问了一下对方的角色，和我说明是部门负责之后，我心里就默默扣了一分。以下省略万字，总结以下，感觉面试是该公司的常规操作。 1，设有专门的面试会议室； 2，前台有很多面试的候选人表格等待通知； 3，面试流程不太专业。 ...查看更多