已从现单位出发去面试时,要求带个人简历,中途找店打印了一份,幸亏U盘正好带着。面试官是个年轻的女运营。整个面试过程较简单,就是你在现在单位做什么,为什么要离职等。然后看了简历说:"你没发现你的工作都是不相关的吗?这很有问题。"首先,我工作近20年,第一份、第三份、第四份都在相同的行业同样的岗位,第二和现在的第五份职位工作内容类似,这叫不相关?其次,"很有问题"到底是什么问题?后来女运营表示"你回答的问题我没有一个满意"。
我觉得面试互相看不入眼很正常,但是没有必要牵强附会人身攻击。你现在是运营过去是运营将来和出生的时候都是运营么?不然就是"不相关,很有问题"?另外,你觉得简历不合适,是你所谓的"不相关,很有问题",之前就是网投的简历,你没看过吗?还叫人来面试?月底了很忙,好不容易为这个请假出来,真是浪费时间,败坏心情。整个过程趾高气昂,说话带训斥的口气,好像要跟她讨饭吃一样。毫无**可言,真的给她的公司抹黑。
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