1.宣讲会结束后直接收取简历,hr和来的院领导先初筛简历。
2.简历通过后,hr打电话通知面试,只有一轮面试就可以确定了。
3.面试采取多面试官对一的形式,先还是自我介绍一分钟,突出自己的优势和求职原因即可,然后主要是院领导问了些简历上写着的项目上的问题,以及为什么愿意留成都以及投他们单位,这些都比较简单,整个面试持续了5到10分钟吧(反正我当时很快就结束了,本来以为没戏了),最后提一下设计类岗位突出自己的项目优势就好了,表现的自信一点加分很多。
4.面试结束后的第二天就会打电话通知结果,我是被录用了,通知我下周去院里签三方,过程非常高效。
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