人事挺热情的,会热心解答你的问题。一开始加微信沟通,然后发公司PDF的简介。分享面试中问的问题,希望能给大家提供些思路:项目负责人面(只问两个问题)(会比较关注候选人的软技能、情绪能力、沟通能力、逻辑思维)1、出一个情景题。假设我是一个外国游客,你给我介绍一下你的家乡,让我感兴趣去你的家乡旅游?2、你怎么理解情绪管理能力?HR面(主要关注人的性格&稳定性和简历的真实性)1、请给我介绍一下你的过完工作中的项目一些流程中的一些里程碑节点是哪些?2、离职原因3、与大学专业不对口,为什么想找项目管理类的工作?4、你的兴趣爱好是怎样的?5、你工作过的公司压力大吗,需要经常加班吗?6、在深圳朋友多吗?有长期留在深圳的打算吗?7、你怎么评价一下自己的个性特点?8、你的未来的2-3年对自己的职业期望是怎样的?9、你们项目上的会议都是怎么开展的?长的还是短的?沟通问题还是汇报?10、在前两份工作做的项目管理,是更多自己跟着学还是有人帮带?...查看更多