第一面:HR面试,面试问题很常规,大多是针对你的简历进行面试,面试的问题主要是:为什么选择这个公司,你对这个岗位了解多少等等
第二面:精算部门面试,面试难度提升,会问比较专业的问题,比如:说说按照年龄增长,不同人群在医疗花费上的变化,怎么处理IBNR和IBNER等等问题
前两次面试都是Skype,每次时间都在1小时左右
第三面 因为通过了前面两轮,正好也回国了,进行了面对面的面试。耗时3个小时,首先先花了1个半小时笔试,全部都是专业内容,还有需要计算distribution的题目。我那次考到的是log-normal的。接下来又是精算部面试,面试时直接拉出Excel表格要你按照要求算出exposure。然后还讲到R code, 面试官提问如果用R generate 婓波纳切数列的话需要几个if 条件语句,由于我不知道婓波纳切数列是啥,于是面试官换成了如果generate 质数的话需要几个if语句。接下来还将到一些practical machine learning的东西。
虽然,这些我都有学过,但是3个小时的笔试加面试还是把我累瘫了。小伙伴们如果要参加面试的话好好准备吧。
但是,虽然面试都通过了,但是最后提出的薪水不高,所以还在考虑中。...查看更多