仅一面,员工(女)和组长(男)一起面试。先是自我介绍,然后提问,最后问你有什么还想了解的。问的问题会根据你的简历和对话问。然后中间着重提了加班,问我怎么看。我说完成自己的工作职责不算加班,但会避免无效率的加班,比如困到不行就不加了。结果又问我如果领导一定要我加班怎么办,困到不行也要加,我回答会提出申请回去休息第二天弥补。此时员工流露出失望的表情并叹息。我就很纳闷??然后我问晋升的空间怎么样,员工回答她不清楚要问hr。我又问公司内学习和培训的机会怎么样,员工回答公司会组织学习的培训班和讲座,但是工作几乎不会有时间参加,另外她还说工作就是最好的学习。???后来hr跟我确认是不是21届,我回答是20届,但由于学校学业负担重,直到实习才有着重往这方面发展学习的机会和时间,想秉着认真负责的态度等到现在实力完善才参加校招,她就说好的了解了,国庆后会给答复。结果国庆后又等了一周也不给答复,感谢信也不发。但我知道我自己凉了,于是去请教hr,并且和面试完一样给出了问题的补充和对自己的反思。他说我是20届,而hc有限就考虑其他同学了呢。总之就这样希望对大家有帮助。
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