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高级嵌入式系统软件工程师面试
高级嵌入式系统软件工程师面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的高级嵌入式系统软件工程师面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-05-01 15:00:00 更新
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高级嵌入式系统软件工程师面试概况
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面试难度
“简单”
面试感受
“体验不好”
面试来源
高级嵌入式系统软件工程师面试经验
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高级嵌入式系统软件工程师相似职位面试经验
系统集成
模具设计师
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单片机
1189
系统集成
确定通过
面试过:
AVL李斯特技术中心
面试岗位:嵌入式软件工程师一面:HR电话面,问了一下基本情况,什么时候毕业。然后最后告诉我给我安排面试的时间。二面:二面在三天以后,面试官是个女士,属于部门的主管。主要问的内容是我的实习和毕业设计。并且对我毕设做的深度学习相关的内容很感兴趣。问完以后面试官还问我觉得毕设的结果有哪些可以 提升的地方。最后,面试官问了说部门现在在和北京奥迪合作,愿不愿意去北京工作。我说因为牵扯到落户问题,表现出不太想去的样子。然后就没有下文了。
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2 年前 发布
匿名用户
系统集成
感觉没戏
面试过:
浙江宝兴智慧城市建设有限公司
感觉有点坑,公司待遇不咋地,要求还挺多。单双休,一周单休,一周双休,说是公司规定。平时需要加班,因为工作量大。技能要求,工程师会售前售中售后一体化服务,需要懂网络(各大主流厂商设备)、安全(各类专业设备及等保服务内容)、存储(各大主流厂家设备)、主机(服务器及小型机等)、视频设备(监控、大屏及附属设备),其他相关的系统也要会。以上各类项目的技术方案需要写,应该还要去招投标。只是去了解了下,谈到休息日的规定(单双休),连待遇都不想问了。 之后去和技术副总面试,说的就是上面这些要求,听了之后更让人无语,你这是招聘技术还是销售,反正我是没明白。估计是想用一个人的工资来完成N个人的工作,(销售、商务、全能型技术)这样不加班是不可能的。公司工作环境一般,第一次见拉了好多横幅(激励口号),连技术职位的要求(模板化)都印到走廊上,你可以想想,这家公司内部工作环境是什么样。不能明确工作范围,给不了详细的薪资待遇(人事和副总都没提,等你去问),你会去这样的地方吗?
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2 年前 发布
匿名用户
系统集成
确定通过
面试过:
湖北泰晶科技有限公司
打着深交所上市公司名头,非常看不起应聘者。hr非常不专业,刚开始什么都不说,就让你去面试,等你买车票了准备过去时,又突然问你高考分数多少。到了公司,基本的工作时间都不说,就让你填写预期工资。我本以为是大小休,一天八小时,就写了6000左右,结果正式面试时,面试官说是一天12小时,月休4天,搞的我顿时一顿无语。然后说什么他们公司招了不少华科,武汉理工的应届生,前几天还淘汰了三四个。 接着,说他们公司给不了这么多工资,转正后可以给到,说我一两年内也无法上手帮他们研发石英相关的工艺啥的,我说对石英不了解,研发石英就相当于跨行。面试官说都是相通的,如果我想去,就去,不过要是无法满足他们要求,可能三个月后又要被淘汰。 我真想说,你们招人为何不考察清楚,什么淘汰不淘汰,拿别人当试验品啊,后来我说回家考虑考虑。后面过了一周左右,hr发信息问我考虑的怎么样了,我没回,又过了几天,专门电话问我考虑的怎么样了,我就直接拒绝了。
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2 年前 发布
匿名用户
系统集成
确定通过
面试过:
英伟达
看了诸多大牛的面经吓得不行,一面的时候是两个工程师同事,从linkin上面看他们也都有十五年的经验了,通过思科的webex meeting进行的,视频面试。首先是英语,让我讲讲这一年来的自我感觉进步大的地方,磕磕巴巴说了一下,然后开始问,因为我是做电源的,所以关于电源问的多,对于图形卡之类的供电都是低压大电流的buck,所以比较轻松。 但是他们不在意电源的结构,他们更在意电源的性能,比如问我如何抑制尖峰电压,如果考虑散热,以及RLC的选取等等,包括电感饱和电流的定义,以及电感的啸叫问题,以至于最后我都答到了磁畴翻转摩擦和导线的洛伦兹力去了,基础知识不过关肯定是不行的,问的很深,但我都答上来了。另外就是自己不涉及的就直接说不会,不然不懂装懂就出洋相了。一面大概一个半小时,聊的很愉快,第二天HR就打电话约我二面了。 二面压力比较大,因为这是他们的部门领导,上来就问我如何解决transient noise,我说从电源设计出发,从控制环路考虑,结果答错了,他希望我说的是负载瞬变,di/dt大引起的响应不够。需要考虑输出电容,根据波形来选择esr和rsl等,尴尬。但主要是我也没涉及到这方面。后来还问了我关于信号完整性的问题,比如串扰的产生,以及如何解决,pcb的叠层影响,介电常数等。但最后还是过了,他说他看中的是学习能力。他就是终面了。各位加油吧。
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2 年前 发布
2
老坛酸菜米
系统集成
感觉靠谱
面试过:
武汉联影智融医疗科技有限公司
一面是hr电话面,二面是去现场技术面,三面是CEO面试,三次面试感觉都很好,hr和技术都很专业,hr面主要是闲聊,讲一下过往经历什么的,还有意向薪资。现场技术面准备了ppt,讲了下之前项目经历。CEO面试气场有点强,有点紧张,技术和别的都会问。
2023-08-31 发布
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